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天津产假最新视觉报道_天津产假延长六个月(2024年12月全程跟踪)

内容来源：我赢网所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

天津产假

天津闺蜜吐槽班主任恋爱观，真实心声曝光昨晚醒了两次，第一次是因为期中考试的压力，第二次则是被闺蜜们的问话吵醒。她们好奇我一天到晚都在忙什么，我一一解释，她们的表情和语气让我再次醒来𐟘…。前几天，一个很久没联系的朋友突然找我，当时我正忙着，简单回复了几句，继续工作。后来忙起来又忘了看手机，回家时才发现她发了好几条消息，我赶紧回复并解释。但可能因为之前的冷淡，她不再回复了。又是一番解释，才重新聊了起来。突然发现，忙碌的工作节奏是不是让人觉得冷淡？忙碌中回复信息时，热情容易被忽视。忙完再回复，时间已经过去很久，别人也会觉得冷淡。重要的事情也需要时间，前几天有个学生发重要信息给我，当时正忙着，忘了回复，直到第二天中午才想起来。虽然我是个让人放心的人，但这样真的会让人没有安全感吧。唯一能辞掉班主任的机会就是产假，但那段时间没有时间和别人聊天，怎么恋爱？没有恋爱怎么结婚？没有结婚怎么会有产假呢？𐟘… 家人朋友不理解我的忙碌，觉得一天两三节课很轻松。但实际上，七点多一到校就进班了，一直到十点多才能回办公室。除了上课，还要替别人上课、判作业、默写单词、备课、做课件、听课、教研。一下课就被学生围着，组织各种活动、参加培训都要倒课。那天一下课看到非班主任在那儿吃水果，真的羡慕了。而我经常一整天连瓶水都喝不完𐟘ž。不过，最近我在调整工作节奏。我本身是个佛系的人，有些活动能不卷就不去卷了，做了就行。比工作更重要的是自己的生活和家庭。很久没有读书了，感觉语言都匮乏了，开始看书和抽时间运动。也真的希望以后能遇见理解自己的人。又是一年双十一，关于恋爱，还是随缘吧。

大过节的，那么多开车、坐车的时间，是不是该听点播客？是。那咱这「TIANJIN is the Answer」是不是得来一期？得。那就来来吧——而且啊，这回您可来着了。今天上场与我和绒绒@地下天鹅绒聊天的，是两位天津姐姐。一位是在某正经时尚杂志担任编辑部主任（自称跟牛大姐差不多那意思）的贾楠，贾姐。另一位是现在某广告公司担任创意总监（甚至是比总监还总的监）的杰出广告人吴有有，吴姐。录制当天，吴姐给带了红酒和酱牛肉，贾姐捧来了鲜花与玫瑰肠。于是当天这一个多小时聊得就格外融洽、热闹、带劲。这天津姐姐啊，真是名不虚传。嘛都懂，嘛都行，嘛都不怵，嘛都能聊。不信你听听我们贾姐、吴姐的吧。还有什么问题，尽管在这（网页链接）提问，大家问题越多，我们录制的热情就越饱满……否则我还以为没人喜欢我们似的！得，大家赶紧趁热听吧，国庆假期哪儿都人多，注意安全，假期愉快！无聊的时候就听听「宇宙牌电饭锅」，或者订阅一份《读库生鲜》读读也成，我感觉编得还行，好看着呢！本期，我们谈到的几个问题有—— - 平时爱紧张，怎样才能像天津人一样松弛？ - 忍不住在孩子面前跟媳妇吵架，怎么办？ - 怎么快速跟人拉近距离？ - 产假要结束了，怎样平衡好工作与带娃？ - 不上班的时候干什么？ - 你们喝过最大的一场酒是？「听见微博」「微博声浪计划」 -东东枪的微博音频

𐟤𑤺祁‡后，你申请哺乳假了吗？ 𐟑𖥥𓨁Œ工们，你们知道吗？在天津，产假结束后，如果你们因抚育婴儿有困难，可以申请最长6个月的哺乳假哦！𐟒𜨿™一福利规定在《天津市妇女权益保障条例》第二十八条中，经本人申请和单位同意，你就可以享受这一特殊假期。𐟒ᥓ𚤹𓥁‡期间的工资，双方有约定的就按约定来，没有约定的，则是按照你基本工资的80%来计发。而且，休哺乳假并不影响你的晋级、工资调整和工龄连续计算。𐟒ꤽ†具体执行情况还是要看各单位哦！你申请过哺乳假吗？

全国25省婚假延长，湖南湖北情况如何？ 𐟎‰好消息！全国至少有25个省（区、市）已经明确延长婚假啦！山西和甘肃的婚假最长，可以达到30天哦！不过，广东、广西、山东、湖南、湖北和四川这六个省份的婚假还是国家规定的3天。各省婚假情况一览河北省河北的婚假是18天，依据《河北省人口与计划生育条例》。除了婚假，符合法律法规生育子女的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。内蒙古自治区内蒙古的婚假也是18天，依据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》。女方生育第一、二个子女的可以增加60天产假，生育第三个子女的增加90天产假。黑龙江省黑龙江的婚假是15天，如果参加婚前医学检查，还可以增加到25天。依据《黑龙江省人口与计划生育条例》。吉林省吉林的婚假是15天，依据《吉林省人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。重庆市重庆的婚假是15天，依据《重庆市人口与计划生育条例》。福建省福建的婚假是15天，依据《福建省人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。青海省青海的婚假是15天，依据《青海省人口与计划生育条例》。女方生育第一、二个子女的可以增加90天产假，生育第三个子女的增加90天产假。浙江省浙江的婚假是13天，依据《浙江省婚假规定》。安徽省安徽的婚假是13天，依据《安徽省人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。江苏省江苏的婚假是13天，依据《江苏省人口与计划生育条例》。贵州省贵州的婚假是13天，依据《贵州省人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。海南省海南的婚假是13天，依据《海南省人口与计划生育条例》。宁夏回族自治区宁夏的婚假是10天，如果参加婚前医学检查，还可以增加到13天。依据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》。北京市北京的婚假是10天，依据《北京市人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。上海市上海的婚假是10天，依据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。天津市天津的婚假是10天，依据《天津市人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。辽宁省辽宁的婚假是10天，依据《辽宁省人口与计划生育条例》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。西藏自治区西藏的婚假是10天，依据《西藏自治区计划生育暂行管理办法(试行)》。符合法律规定的夫妻还可以享受更长的产假和护理假。陕西省陕西的婚假是法定3天，如果参加婚前医学检查，还可以增加到13天。依据《陕西省人口与计划生育条例》。总结虽然湖南、湖北和其他一些省份的婚假还是国家规定的3天，但其他很多地方都已经延长了婚假时间。希望未来这些省份也能逐步延长婚假，让更多新人能够享受更多的休息时间。𐟒–

职业生涯回顾：从华为到天津渤海银行 𐟌Ÿ 2009年6月，大学毕业季如期而至，7月我便踏入了华为深圳总部，开始了研发之旅。从天津到哈尔滨求学，再到深圳工作，地理上的跨度不小，但每一步都充满了新鲜与挑战。 𐟌 2011年上半年，部门团队调整，我于5月前往西安研究所完成工作交接，随后调至北京研究所。这期间，我第一次出差，足迹遍布西安和北京。 𐟏™️ 2011年6月至2018年7月，我在华为北京研究所度过了7年时光，从事研发工作。期间，我经历了北京的特大暴雨，闲暇时游览了北京的大小景点，还背着包游历了中国的25个省份和39个城市。2014年11-12月，我有幸去瑞士苏黎世出差了6周，体验了国外的圣诞节和欧洲的风土人情。在这7年里，我还转型成为了项目leader，带领团队获得了华为金牌团队奖。同时，我申请了中国人民大学的在职研究生课程，不断充实自己。 𐟑𖠲018年6月，产假结束后，我决定回归天津生活。7月办理了离职手续，并入职了天津光电下属的一家民企，担任产品经理。虽然收入缩减至之前的三分之一，但工作生活落差大，这是我当时最烦恼的一段时期。 𐟏ᠲ018年7月至2021年10月，我在天津光电的子公司工作，单位离家特别近，方便照顾孩子。期间，我意外地迎来了二胎，还考取了PMP证书。合同期满后，我再次跳槽。 𐟏栲021年12月至今，我在天津渤海银行担任后台科技岗。跳槽时，各种巧合让我得到了内部推荐的机会，并通过纯面试进入了这个岗位。在天津，我享受了相对不错的待遇，收入是北京时的二分之一。尽管这几年大环境不好，但我在一个与之前工作经历完全不同的环境中不断挑战自己，也越发意识到自己在为人处事方面的不足。 𐟎“ 至今，我仍对自己的大学专业了解甚少，但大学时光塑造了我。与同龄人相比，同学们在各自的领域取得了不小的成就，这让我感到欣慰。无论在哪个行业，拥有一技之长至关重要。尽管奋斗了大半生，可能大部分人仍然是普通人，但这并不重要。重要的是我们曾激情满怀地奋斗过。时光荏苒，青春是一本好书，让我们珍惜当下，回味往事。

𐟓【天津市产假规定】 𐟓⠊𐟤𐥤馴奸‚产假时间有调整！姐妹们快来看！天津市在国家规定的产假基础上增加了30天的生育假（产假）𐟤𐯼现在天津市的产假总时长达到了128天𐟎‰！这对于准妈咪们来说，是个非常好的消息呢！但有些用人单位可能无法增加产假，这时候国家可是有规定的哦✍！它们需要给女职工一个月基本工资或实得工资的奖励𐟒𐯼这样的政策，是不是让人觉得很贴心呢？下面让我们一起来看看这个政策有什么具体的影响吧！ 𐟗“生育假延长后，你可以多享受30天的假期。无论是休息调养还是陪伴宝宝，这都是个不错的时间呢！ 𐟓ˆ对于女职工来说，这意味着她们将获得更多的收入。基本工资或实得工资的奖励，确实是一份不错的福利呢！ 𐟑𖥮宝出生后，你有更多的时间陪伴他们成长。这个政策真的很人性化呢！ 𐟎‰最后，祝愿所有的孕妈妈们都能顺利分娩，拥有一个健康可爱的宝宝𐟑𖯼

没有准生证生孩子能报销吗？ | 首先，我们需要明确没有准生证的确切原因，是准宝爸宝妈没有政策内的资格申请，还是可以申请而没有申请。众所周知，现在政策下生孩子以后，给孩子上户口没有准生证的限制了，但是国家鼓励广大夫妻生育后，按政策做好生育登记，应登尽登。生育登记以后会给宝爸宝妈一个生育登记单子或回执凭证之类的证明材料，先可以网上申请，查询使用。就是以前叫准生证的一个制度，现在改称生育登记制度。例如，北京市生育服务单、河南省生育登记回执、河北子女生育登记凭证、山东生育登记回执、福建生育登记凭证、天津生育登记回执等等，有职工社保的女职工在孕期尽量能申请就申请一下，有备无患。特别有些地方如福建、河北等地时间久了还不能补办申请了，福建有的地方产后3个月就不给补办申请了。对于已婚女职工来说，有准生证，在办理生育险报销时，医保经办部门要求提供的时候，可以拿的出来，未婚生育子女的情况可以不用提供准生证。但是在政策上，以北京女职工社保为例，未婚女职工的生育津贴医保核算的产假天数要比已婚女职工少30天的奖励假期。因此，有没有准生证对办理报销虽然没有太大影响，但是女职工要做到有备无患，政策是慢慢放宽的，需要您提供的时候能那个拿的出来才好。

全国各省陪产假一览，准爸爸必看！在现代社会，男性在家庭中的角色越来越重要。当新生命降临，准爸爸们也渴望能有更多的时间来陪伴妻子和照顾新生儿。那么，全国各省、直辖市的陪产假政策是怎样的呢？让我们一起来看看吧𐟑€ 𐟓–首先，我们需要明确一点，陪产假是指男方在妻子生育期间享有的带薪假期。目前，我国的劳动法并没有对陪产假做出明确规定，因此，陪产假的具体天数和实施方式可能因地区而异𐟑€ 𐟌Ÿ接下来，让我们一起来看看全国各省、直辖市的陪产假情况吧𐟒𐟏𛢀♂️: 北京：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报䩦𔥯𜚷天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𒳥Œ—：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𑱨忯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报†…蒙古：25天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨𞽥𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报‰林：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩𛑩𞙦𑟯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑护𘊦𕷯𜚱0天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𑟨‹：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𕙦𑟯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𞽯𜚳0天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抧揥𛺯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𑟨忯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𑱤𘜯𜚷天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𒳥—：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𙖥Œ—：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𙖥—：20天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𙿤𘜯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𙿨忯𜚲5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𕷥—：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩‡庆：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报››川：20天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨𔵥𗞯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑护𚑥—：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨忨—：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩™•西：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抧”˜肃：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩’海：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报䏯𜚲5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦–𐧖†：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把⚠️需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的陪产假政策可能会因地区、单位和个人情况而有所不同。在实际申请陪产假时，建议准爸爸们提前了解所在单位的具体政策，并与 HR 或上级领导进行沟通。✅✅✅ ⏹️最后，祝愿所有的准爸爸们都能顺利度过陪产假，与家人共同迎接新生命的到来！𐟑𖰟𛰟環Ÿ𛀀

《未婚生育可以休产假吗？官方回复来了！》在这个瞬息万变的社会里，未婚生育这一话题总能引发广泛讨论。无论是在咖啡馆的闲聊，还是社交媒体的热议，关于未婚生育的父权、母权，传承与责任的问题层出不穷。虽然大多数人认为选择结婚再生孩子是传统的道德标准，但现如今越来越多的年轻人开始选择单身生育。面对这样的变化，国家对于未婚生育的政策是否已经逐渐跟上了时代的步伐呢？尤其是我们关注的一个焦点问题——未婚生育是否能享受法定的产假和生育津贴，这可谓是重磅关切。在这条探索的旅途中，我们需要从多个角度进行深入的探讨。首先，我们来看看关于未婚生育的产假政策。在2021年11月13日，天津市卫健委明确表示，根据《天津市人口与计划生育条例》，未婚生育者不仅享有98天的法定产假，还可以与已婚生育者一样，额外享受60天的产假。这一政策的出台，无疑是向社会传递出一种积极的信号——未婚生育不再是被边缘化的选择，而是被国家认可的合法行为。未婚生育的产假政策这里我们要强调的是，这项政策并不仅限于未婚生育者。事实上，结婚生育的一、二、三孩同样享受类似的待遇。这样的安排，使得未婚生育不再是独自面对的孤军奋战，也给那些勇于追求自己生活方式的人们提供了一种合法保障。然而，在实践中，这一政策的落实却并非那么顺利。天津市卫健委的回复在对未婚生育的政策理解中，天津市卫健委的明确回复，无疑是对社会不断质疑的有力回击。他们指出，未婚生育者和已婚生育者享有相同的法律权益，这是保障女性权益、促进性别平等的重要一步。假如将这一政策放在更大的社会背景下去审视，未婚生育的合法化不仅仅关乎个人选择，更是一种社会观念的变革，反映出对多元家庭结构的包容和接纳。不过，法规虽好，现实操作依旧存在诸多障碍。很多未婚生育者在申请生育津贴时，常常遭遇到重重困难，甚至面临拒绝的局面。这就引出了我们接下来要讨论的话题：未婚生育者是否能够享有生育津贴？未婚生育是否享有生育津贴根据国家医保局的相关规定，任何满足生育保险缴费条件的女性，都有权享受生育津贴。也就是说，只要未婚生育者在怀孕期间缴纳了足够的生育保险，便可以声张自己的权益，申请生育津贴。这看似合理而美好的结果，却并不见得能够在每个案例中得到实现。生育津贴的法律依据未婚生育者在理论上应当享有生育津贴的权利，可在实践中，却往往受到各种限制。技术性和文书工作上的苛刻要求，使得很多符合条件的女性最终流失于繁琐的流程之中。此外，许多涉及生育津贴的机构在处理未婚生育者的申请时，常常会采取一种默认拒绝或是推诿的态度，从而使得原本应享受的权利成为了泡影。这不仅是一个个体案件的问题，更是一个普遍性的社会挑战。在这样的环境中，未婚生育者该如何维护自己的权益？答案显然不是自我放弃，而是以实际行动，争取应得的政策支持和法律保障。在此背景下，不得不提到一位名叫夏某的女性。她在2021年选择了未婚生育，并成功迎来了新生命的降临。然而，当她试图申请生育津贴时，却遭遇到了拒绝。事情的经过如同一场戏剧，充满了戏剧性的反转。夏某在了解到自己享有生育津贴的权利后，满怀期待地跑去申请。然而，她的申请遭到了当地医保中心的拒绝。理由是，未婚生育者不具备他们所认可的资格。这样的拒绝如同一盆冷水，让夏某感到无比失望。可是，夏某并没有就此罢休，她决定继续抗争，为自己的权益发声。经过几番努力，夏某最终选择了通过法律途径来维权。她的案例引起了法院的重视，经过审理，法庭支持了夏某的诉求，判决医保中心履行其法定职责，给予她相应的生育津贴。这一裁判结果，不仅为夏某带来了希望，也为众多未婚生育者打开了维权的大门。这样的案例告诉我们，虽然法律的规定清晰明了，但在执行过程中，往往面临各种人为因素的影响，导致理想与现实的巨大反差。夏某的胜利不仅是个人的胜利，也是对社会规则的尊重与捍卫。随着社会对未婚生育问题的认识逐渐加深，多地人社局的确认信息表明，未婚生育者应当享有生育津贴。这并不仅仅是个别情况的改善，而是整个制度的完善。这一系列政策的推进，无疑是一个积极的信号，表明社会正在朝着更加开放、包容的方向发展。在未来的日子里，希望国家能够进一步细化相关政策，确保未婚生育者能够真正享受到他们应有的权利。同时，社会舆论的支持和法律的保障，都是推动这一进程不可或缺的力量。对于未婚生育这一现象，我们必须以更加理性和包容的态度去面对。我们不能止步于表面的法律规条，更应深入思考背后蕴藏的文化与价值观。如果你也是这个话题的关注者，欢迎在评论区分享你的看法，一起来探讨这个日益重要的社会议题吧！

北京生孩子是实时报销的吗？ | 在北京工作的女职工，正常参加北京职工社保五险期间，怀孕生孩子是不是实时结算，要根据具体情况确定的。如选择在北京的医院分娩生育孩子的宝妈，其分娩费用一般是可以在出院时实时结算，或在北京周边河北、天津，京津冀联网的一些医院也可以实时结算报销分娩费用。若不能，就要和在北京的一些医院的国际部、特需病房分娩生育孩子的，或者北京以外的其他省市户籍地生育孩子的宝妈一样，如上海、重庆、河南、山东、山西、陕甘宁、云贵川、东北、福建、海南、广西等省市，产后回京或休产假期间，手工报销产检、住院分娩费用，以及申领生育津贴。