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内容来源：我赢网所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

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给炸筐加上公益的翅膀𐟪𝠦ˆ‘侠本赛季每完成一次扣篮，TIAA将向球队基金会捐出50美元，用于支持教育和就业[给你小心心] 「MFFL」「达拉斯独行侠超话」

TIAA取款规则详解，避坑！很多在美国教育界或政府工作的朋友都有TIAA账号，其中一款备受青睐的投资产品是TIAA Traditional。因其固定利率和年金化特性，吸引了众多风险厌恶型投资者。然而，许多人在存入TIAA Traditional后，发现取款时遇到困难。今天我们来详细解析TIAA Traditional的取款规则，帮助大家避免投资后的意外套牢。 TIAA Traditional分为两大类合同：Delayed Liquidity Contracts和Full Liquidity Contracts。Delayed Liquidity Contracts又细分为三种：Retirement Choice (RC)、Group Retirement Annuity (GRA)、Retirement Annuity (RA)。Full Liquidity Contracts则包括Retirement Choice Plus (RCP)、Group Supplemental Retirement Annuity (GSRA)、Supplemental Retirement Annuity (SRA)。 𐟓Œ RC账号：在解除与雇主的合同120天后，可以一次性取出，但需支付2.5%的解约费。或者选择分7年按月取出，以避免解约费。 𐟓Œ GRA账号：在解除与雇主的合同120天后，可以一次性取出，但需支付2.5%的解约费。或者选择分10年按年取出，以避免解约费。 𐟓Œ RA账号：只能选择分10年取出。 𐟓Œ RCP、GSRA、SRA账号：任何时候可以一次性取出或转走，因此利率略低于前三种。要确定你的TIAA Traditional属于哪种合同，通常无法从账户明细中直接查看，需要联系TIAA客服咨询。他们会告知你所在的工作单位与TIAA签订的具体合同类型。在决定投资TIAA Traditional之前，务必先了解其取款机制，以免投资后才发现被套牢。

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行情迅速修复后，盘面上热点也是此起彼伏，人们的心思也活络了起来，开始被各种热点和短线操作吸引，不能自拔。应该说短线交易本身并没有什么错误，但从历史的经验和数据来看，大部分普通投资者从短期交易中难有良好的投资体验；大部分人花了很多精力和时间，投入了不小的资金，但折腾来折腾去可能还不如稳稳当当的做好中长期的配置。人啊，要有自知之明，要知道自己能吃几碗饭，要听人劝，有所为有所不为，真正能揣到你兜里的才是属于你的（市场有风险，投资需谨慎）$银华天玑-悄悄盈(TIA05031)$ $银华天玑-年年红(TIAA041001)$ $银华天玑-太太宝(TIAA041003)$ wind#A股大幅低开散户还要玩下去吗#

如何用PC Optimum积分省大钱？初到加拿大，谁都会在Shoppers、No Frills、Loblaws、Joe Fresh和Superstore买菜和日用品𐟥检‚很多人觉得会员和非会员差别不大，所以一开始并不急着注册会员，积分也就无从谈起了[满月R]。我也是来了几年后才知道PC Optimum的积分运作原理，感觉自己错过了一个亿……[满月R] 以Shoppers为例：正常消费积分是花$1 = 15点积分每10,000积分可以当$10用所以看起来为了省$10要花$667 没什么意思对不对？[满月R] 别急❗️ Shoppers每个月都会有几次20倍或者25倍积分的打折活动在此期间购物，花$1 = 15 x 20 =300积分所以10000积分也就是$10只需要花$33.3 这等于打了7折！！！！！！𐟙‰ 重点来了———————‼️ 如果你攒着积分不用，还可以参加Shoppers偶尔推出的✨积分膨胀活动✨ 积分越高膨胀的金额就越高！例如今年的黑5，有人只花了100多𐟔꧎𐩇‘就买到了戴森吹风机，因为250,000积分可以直接膨胀当$400使用！！！𐟘𑰟䯊等于是打完7折再打6.25折，实际就是4.37折？！如果把那些年我错过的积分还给我现在就不用羡慕满头秀发的戴森拥有者了吧…[捂脸R] 这是一则忧伤的小广告𐟑‡ 想了解更多加拿大生活资讯请关注@Tiaa姐姐

从技术图形上看，3700-4000一线，有很大的概率形成一个震荡整理平台，这个位置，不同风格的投资者会有不同的选择，尤其是一些短线交易者。从我们的策略上来说，立足中长期看，这里还不是考虑风险的时候，时间和空间都还早，在权益市场保持足够的定力还是很重要的，当然，发车的节奏是要变化的，有可能会根据市场的行情，降低甚至取消发车的次数。另外，市场即便进入到震荡整理阶段，并不是意味着没有机会，一些主线方向料会有不错的表现，需要不断的研究和思考。资产是用来管理了的，如果未来有担忧，可以考虑减少权益方面的投入，增加债券、货债的投入，避免追涨杀跌。从我们的策略来说，后面我们也会在偏股型基金投顾组合、偏债型基金投顾组合、货债型基金投顾组合三个方向之间动态再平衡，权益市场风险大了，就往债券和货债上多一些配置，稳中求进，不疾而速（市场有风险，投资需谨慎）$银华天玑-悄悄盈(TIA05031)$⠤银华天玑-年年红(TIAA041001)$⠤银华天玑-太太宝(TIAA041003)$⠣A股牛市来了吗#

「早安微公益」「电子科技大学」 10月24-25日，学校校长、定点帮扶工作领导小组组长胡俊率队赴贵州省岑巩县督导调研定点帮扶工作。校地双方围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果，高质量推进乡村振兴举行定点帮扶工作交流座谈会。贵州科学院党委副书记、院长廖飞，车联（TIAA）秘书长、联合国粮农组织、国际电信联盟基于人工智能和物联网的数字农业焦点组第一副主席庞春霖，黔东南州人大常委会副主任、岑巩县委书记陈正锋参加座谈。陈正锋代表岑巩县委、县政府对学校给予的大力支持和帮助表示衷心感谢。他指出，电子科技大学始终把定点帮扶放在重要位置，倾注真情实意、拿出真策实招、投入真金白银，做了大量卓有成效的工作，为岑巩经济社会高质量发展作出了显著贡献。当前，全县发展思路越来越清晰明确，群众发展产业的道路越走越宽阔，希望电子科技大学继续发挥资源优势，共同探索校地合作新模式，在推动岑巩乡村产业、人才、教育和医疗高质量发展等方面提供大力支持。胡俊指出，定点帮扶岑巩县是学校一项重要的政治任务，自2013年来，双方扎实推动定点帮扶工作取得显著成效。学校将坚决贯彻落实党中央的新精神新要求，按照教育部的决策部署，结合岑巩县实际需求，狠抓产业帮扶、强化教育帮扶、加大消费帮扶、深化志智双扶；进一步强化校地合作，广泛汇聚资源，强化科技赋能，深化论证智能农机支撑岑巩乡村振兴工作，探索共建无人农业作业试验区、构建联合创新和工作体系，支持智慧农业团队在岑巩创新创业。座谈会上，学校机械与电气工程学院党委书记骆德渊教授代表专家组汇报了岑巩县智慧农业机械的应用调研情况及工作建议。廖飞表示，要推动农业机械信息化、网联化、智能化、电动化等新兴技术的融合应用，形成一批符合当地市场需求和价格要求的技术、产品、管理和经营方案，以智能农机支持岑巩农业生产提质降本增效。庞春霖结合无人农业作业试验、智能农机支撑乡村振兴工作等方面，提出共建无人农业作业试验区、打造开放无人农场城市直销体系等合作建议。胡俊一行还实地考察了黔东食品医疗器械产业园、水稻制种基地、新能源材料产业园等，前往塔山村调研党建引领乡村振兴示范点建设和产业发展情况并看望慰问挂职帮扶干部。岑巩县委副书记徐科（挂职），岑巩县委常委、县委组织部部长邰通梅，县委组织部、县委办等部门负责人，贵州科学院对外合作处、电子工业研究所等部门负责人，学校相关职能部门负责人及校友代表等参加上述活动。 @微公益

在繁华的纽约街头，九月的阳光洒在忙碌的行人身上。马特ⷥ䚨ﺩœ（Matt Donohoe）正带着三个孩子在城市的喧嚣中穿梭，迎接新学年的繁忙生活。他曾是一名新兴市场的交易员，拥有乔治敦大学和哥伦比亚大学的学位，如今已成为全职“家庭主夫”。马特的妻子苏珊娜・多诺霍（Suzanne Donohoe）是私募股权公司EQT的高管，九月伊始，她踏上了为期十天的亚洲和欧洲商务旅行。马特则承担起照顾三个孩子的重任，孩子们分别就读于不同的学校，参与不同的课外活动。买菜、做饭、辅导作业，这些都是他日常“工作”的一部分。多诺霍一家的生活，是华尔街众多家庭的一个缩影。对于男性而言，作为“家庭主夫”曾伴随着某种社会污名。社会普遍认为，男性应该是家庭的主要经济支柱，女性则是主要照顾者。随着女性在职场上逐渐崭露头角，越来越多男性甘愿成为“家庭主夫”，成为妻子事业背后的坚强后盾。“男主外，女主内”传统家庭分工模式正在悄然瓦解。 2023年，皮尤研究中心（Pew Research Center）报告表明，45%的美国家庭中，妻子的收入与丈夫持平或高于丈夫，这一比例在过去50年里增长了近三倍。同时，2021年全职“家庭主夫”的比例达到了18%，相比之下，1989年这一比例为11%。这一趋势在高层决策领域尤为显著，“家庭主夫”的角色正逐渐被社会接受。以道格ⷨ‰𞥧†霍夫（Doug Emhoff）为例，他在妻子卡玛拉ⷥ“ˆ里斯（Kamala Harris）当选副总统后，选择放弃自己的娱乐律师事业，支持她在政治生涯的崛起。在华尔街，众多女性高管也转换了传统的家庭角色，其中包括花旗集团和TIAA的首席执行官、Vista Equity Partners私募股权公司的首席财务官，以及黑石集团全球房地产业务的联席主管等。道格ⷥŸƒ姆霍夫与卡玛拉ⷥ“ˆ里斯在八月份的民主党全国代表大会上的合影许多夫妇表示，他们最初在职业上是并行发展的，但在某个阶段，妻子的事业发展开始提速，男性就成为了照顾家庭更合适的选择。 “当时的选择已经不言自明了，因为我妻子的事业进展得非常顺利。”基普ⷥ‡賂鯼ˆChip Kelly）说。 2009年，凯利在一家国际初创公司从事技术销售工作，他的妻子娜塔莉ⷦ𕷥凂𗥇賂鯼ˆNatalie Hyche Kelly）是Visa的一名高管，刚刚生下他们的第一个孩子。由于两人没有及时找到理想的托儿所，凯利自告奋勇在工作之余照顾孩子。他一边推着婴儿车，一边接打工作电话，当孩子入睡后再处理大量邮件。几年后，夫妇俩又迎来了双胞胎。此时，娜塔莉升职，并开始每周四天从北卡罗来纳州夏洛特通勤到旧金山。基普尝试在照顾双胞胎和大女儿的同时继续工作，但发现两者都做得不够好，于是他决定全身心投入到家庭之中。娜塔莉与同事交谈凯瑟琳ⷩ𚦥ᩔႷ鲍德温（Kathleen McCarthy Baldwin），是黑石集团全球房地产业务的联席主管，2015年在哺育她的第二个孩子时，丈夫马特ⷩ𒍥𞷦𘩯𜈍att Baldwin）离开了担任研究公司首席财务官的工作，并决定休息一段时间。 “他不工作的选择让我感到非常焦虑，我担心这个决定会影响到婚姻状况。”凯瑟琳说。“我会不会嫉妒他有更多时间陪孩子？他会不会因为我拥有这份既令人兴奋又充满挑战的工作而心生怨恨？” 在泽西海岸与女儿们度过夏日时光后，丈夫决定永久性地退出职场。如今，他每天早上5:30起床为家人准备早餐，孩子放学后，他和保姆二人分担任务，一个带大女儿去参加体育训练、戏剧和吉他课，另一个则带小女儿去上游泳课、学小提琴和舞蹈课。马特的厨艺精进了不少，三文鱼、嫩煮蛋和辛辣意面等样样拿手。 “当我与女性高管交谈时，我们都认为，自己的丈夫是非常特别的一类人，”凯瑟琳说。“他们并不通过工作来定义自己。” 凯瑟琳•麦卡锡•鲍德温在丈夫的支持下升任黑石集团总裁许多男性在家庭角色的转变中找到了新的自我认同，但并非所有男性都能如此轻松地接受这种变化。一位家庭主夫的妻子在一家投资银行的私人财富部门工作，他有时会告诉其他男性自己从事房地产管理工作——按道理来说也可以这么讲，因为他确实拥有几栋房产。他说，在私立学校的活动中，他能够精准地识别出其他处于类似境地的男性，因为他们常常说自己“管理投资”或“经营一家对冲基金公司”。 “我们都心知肚明，但我们不能公开谈论这些事。”他说。保罗ⷦ𒙥ˆ首‡（Paul Sullivan）一直在试图改变这种现状。他的妻子经营着一家资产管理公司，自新冠疫情以来，她的工作变得非常繁忙。沙利文早已将自己定义为“全职爸爸”（lead dad），负责陪孩子到带孩子看医生等一切事宜。保罗ⷦ𒙥ˆ首‡（Paul Sullivan）沙利文发现社会上没有针对家庭主夫的支持群体。他表示：“女性在职场上可能会遭受歧视，男性作为照顾家庭的主力军时也可能心生畏惧。” 在2021年，他离开《纽约时报》专栏作家的工作后，创立了一个名为“爸爸联盟”（Company of Dads）的组织，为照顾家庭的男性提供更多帮助。苏珊娜ⷥ䚨ﺩœ表示，丈夫负责照顾家庭，与孩子建立了深厚的亲子关系，这让她在职场中更有底气。但孩子生病或需要请假时，第一位紧急联系人填写的是爸爸的信息，学校通常还是会优先联系妈妈。

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