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网站优化员招聘信息直播_2024教师编制考试公告(2024年11月全新视觉)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

网站优化员招聘信息

【锡林浩特：家门口找工作有了“零工市场”】 “我以前找活靠朋友介绍或者满大街跑，信息不畅通不说，效率还低。现在再也不用站在街边风吹日晒，而是坐在专门为我们建的能坐下100多人的户外候工休息区，随时从电子大屏幕上查看滚动播放的招工信息，就能找到合适的工作，真是想也没想到就业服务能有今天这么大的变化。”长期在锡林浩特市零工市场找工作的零工李师傅说。 ▲锡林浩特市零工市场李师傅口中的锡林浩特市零工市场，位于杭盖街道伊利勒特街，市内零工自发形成聚集区内，占地面积600平方米，划分为综合服务、直播服务、培训服务、用餐服务4个区域。 ▲服务窗口 2023年投入使用以来，不断优化服务举措，探索创新服务模式。今年以来，该市政府将零工市场纳入年度民生实事项目，投入建设资金130万元，从硬件、软件等方面着手，为零工与用工主体搭建“双向奔赴”桥梁。 ▲免费借用工具该市场自5月起实施“加时+延时”服务，工作时间调整为6:00-17:30，午间、周末、节假期不休息，全天候为零工和雇主们提供“不断线”服务，同时还设有两部服务热线，24小时为雇主提供参与直播、发布用工需求服务，最大化拓展市场服务时间。 ▲户外候工休息区为零工遮风挡雨联合各街道、社区网格员，从500余个小区群、居民群及网格群内广泛收集群内各类用工需求信息，核对后发布至已建立的14个零工求职群内，为求职者搭建“足不出户”掌上就业平台。 ⠢–𒥹𓤻𗥰𑩤区同时，实施“三步法”工作流程，第一步将用工信息精准发至14个零工求职群内，实现首次精准对接；当天下午工作人员对当天发布的用工信息进行回访，汇总没有成功招聘的信息，通过“就在马都”微信公众号进行二次推广发布；第三步，充分利用每周四直播平台。通过微信视频号、抖音、快手将上周四至本周三内未招聘成功的用工信息进行播报，通过覆盖面和高频率，扩大用工信息传递面。 ▲为零工提供候工服务截至目前，日均发布用工信息100余条、累计发布用工信息11350条、公众号累计推送2494条、共开展直播带岗26场。通过持续跟踪回访，80%岗位基本在一周内实现成功招聘。 ⠂ ▲不断滚动的求职信息 ⠢€œ下一步，我们将继续完善零工市场功能，‘线上线下’双向发力，通过深化就业数据分析与应用，更准确把握就业市场需求和趋势，为零工求职者提供更精准的岗位匹配服务，推动实现全覆盖、强保障，不断推进全市就业高质量发展。”锡林浩特市零工市场负责人那日苏说。

内蒙古民族文化艺术研究院正在招聘研究人员。工作人员询问：今天都有谁来应聘啊？对面高声答道：加图立大学艺术学哲学博士、莱西姆大学哲学博士、获萨拉戈萨大学正念硕士、香港浸会大学文学硕士、香港大学佛学硕士、塞万提斯米格尔欧洲大学双硕士、亚洲人文与社会研究所所长、泰国国立体育大学合作硕博导师、亚太正念心理研究院监督、学术道德与合规委员会主席、北京民艺非物质文化遗产研究院研究员、IICSE大学学术督导、中国心理学会会员、中国康复医学会会员、中国药学会会员、中国抗癌协会会员、中国神经科学学会会员、中国职业安全健康协会会员、中国产学研合作促进会会员、中国翻译协会会员、江苏省人工智能学会会员、公共安全科学技术学会会员、中国可再生能源学会会员、中国电子学会会员、中国航空学会会员、长江技术经济学会会员、中国基本建设优化学会会员、中国工业与应用数学学会会员、中国化工学会会员、北大博雅民营企业家智库特聘专家、元培专家人才库高级智库专家、中华儿童艺术促进会语言艺术专业委员会会员…… 工作人员吃惊：我的老天！孩子们，你们完全可以出去自己再组一个研究院！

谁想搞垮这家60多万人的公司？近日，钟睒睒炮轰算法加剧谣言传播，引发了广泛关注。钟睒睒话音刚落，又一个受害者出现了。 11月26日，搜狐娱乐公开就“造谣刘强东章泽天夫妇家庭私人生活”道歉，网络达人王某也因发布京东白条不实信息被警方处罚。京东也发布声明，称近期少数机构及个人造谣抹黑、恶意攻击京东和创始人及其家人，经公安机关依法办案，部分造谣者已受到惩处，相关部门还在持续追查。此外，还有“京东金融遭挤兑无法提现”、 “京东女性员工占比超过90%，已被极端女权控制”、“京东无锡宇培物流园失火中价值十几亿的手机被烧毁”等多个不实谣言。很多人不会忘记，在疫情时期，京东所展现的责任和担当，令多少人震奋。疫情3年，京东逆势招聘，新增29万岗位，全力支持稳就业，给每位快递小哥交五险一金。为了支援武汉、上海、北京、重庆的抗疫保供，京东从全国十几个省市调集了上万名一线员工异地支援，源源不断地从全国各地通过陆运、水运、空运向疫情防控地区运送生活、防疫物资。仅2022年3月至5月，京东累计向上海运送的米面粮油、药品、母婴用品等物资就超过15万吨；2022年上半年，在支援上海、北京等各地抗疫保供期间，京东累计投入及商家减免费用20亿元。……如今，这样一家以优质商品服务和高度社会责任感著称的企业，竟然遭到如此大规模的网暴。近年来，我国持续加大对谣言、网暴的打击力度。在今年网信办部署2024年“清朗”行动中，第二项就是“清朗ⷤ𜘥Œ–营商网络环境—整治涉企侵权信息乱象”专项行动。重点整治散布传播涉企虚假不实信息，蓄意造谣抹黑企业、企业家。此次相关部门迅速出手，不仅彰显了整治谣言，维护风清气正网络氛围的决心，同时对民营企业进行保护，维护企业合法权益，也能让企业更好地经营，做社会做出更大贡献。

【“小网格”撬动基层“大治理”】#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 近年来，营口市西市区聚焦基层治理难点堵点，以优化网格管理服务为基础，不断推动党建引领基层治理提质增效。西市区积极探索“党建+网格”模式，在辖区内优化调整410个网格，建立网格党支部61个，党小组349个，形成“一张网”式党群服务矩阵，将政策宣传、就业招聘等暖心服务送到群众身边。创建“网格书记直通车”，建立“网格长+楼栋长+网格员”三级网格治理队伍，调动网格内物业公司、“两新”组织、居民群众等服务力量参与基层治理，实现社区治理“一网全面覆盖、多线协同发力”。实施“网格+志愿服务”模式，组建“红叶亲情服务队”等服务团队70余支，吸纳志愿者1500余人，通过开展“我为群众办实事”等活动，累计为群众解决违建拆除、垃圾清运、疏通管道等实际问题800余个。在网格内搭建“楼栋访谈”等问计、问需于民的工作平台，充分调动党员代表、热心居民、物业等各方面力量参与议事，解决老百姓“急难愁盼”问题500余件。（辽宁日报）

#有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴#“小网格”撬动基层“大治理” 辽宁日报 2024年09月25日本报讯　记者徐鑫报道　近年来，营口市西市区聚焦基层治理难点堵点，以优化网格管理服务为基础，不断推动党建引领基层治理提质增效。西市区积极探索“党建+网格”模式，在辖区内优化调整410个网格，建立网格党支部61个，党小组349个，形成“一张网”式党群服务矩阵，将政策宣传、就业招聘等暖心服务送到群众身边。创建“网格书记直通车”，建立“网格长+楼栋长+网格员”三级网格治理队伍，调动网格内物业公司、“两新”组织、居民群众等服务力量参与基层治理，实现社区治理“一网全面覆盖、多线协同发力”。实施“网格+志愿服务”模式，组建“红叶亲情服务队”等服务团队70余支，吸纳志愿者1500余人，通过开展“我为群众办实事”等活动，累计为群众解决违建拆除、垃圾清运、疏通管道等实际问题800余个。在网格内搭建“楼栋访谈”等问计、问需于民的工作平台，充分调动党员代表、热心居民、物业等各方面力量参与议事，解决老百姓“急难愁盼”问题500余件。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【打开高校毕业生就业新空间打造辽宁创新发展主力军②】打开辽宁省高校大学生就业新空间的建议持续强化上下联动工作机制，扎实推进就业工作。近些年，辽宁省各高校高度重视大学生就业工作，始终坚持就业工作“一把手”工程，形成了学校党委总负责，教学单位和各职能部门分工负责，辅导员和专业教师人人有责的工作格局。未来，要持续深化“校级领导包院系，学院领导包专业，专业教师包学生”的“三包到户”就业工作责任制，层层分解目标、层层传导压力、层层落实责任，发挥新环境下专业教师对于就业问题的经验优势，切实解决大学生的就业疑惑和实际问题，尽可能帮助大学生找到适合并满意的工作；督查督导就业工作不断推进，摈弃就业工作“空心化”“表面化”，形成全校上下联动、全员深度参与的就业工作新局面。深入推进访企拓岗专项行动，不断拓宽就业渠道。一方面，各学校主动“走出去”“请进来”，组织访企拓岗、供需对接、校园招聘等活动，多举措拓展就业空间，促进学生多元化就业，鼓励和支持与当地企业深度合作，推动产学研结合，根据市场需求调整和优化专业设置，提升学生的就业竞争力。另一方面，与企业建立更紧密的合作关系，确保毕业生在校期间能够获得与市场需求紧密对接的实践经验和技能培养，消除就业过程的困惑，清晰认知个人优势，避免出现简历“一键海投”的现象，有效加速学生从毕业到就业、从单一角色向社会多重角色的转换。积极构建就业线上平台，逐渐打破信息壁垒。建议加强大数据、互联网、新媒体等在就业工作中的应用，逐步建成完善的“互联网+就业”网络服务平台，加强省内各高校之间的横向联动，摒弃就业信息封闭化，满足学生个性化的就业需求；进一步丰富和完善线上业务办理功能，提供多样化的就业信息、职业规划咨询和岗位推荐等服务；鼓励举办多行业的网络招聘会及大型视频双选会等多角度多时段多种形式的招聘活动，以提高活动针对性和工作效果；积极推动实行网上面试、网上签约，挖掘新产业、新业态、新模式下学生就业新渠道；拓宽宣传渠道、用好校招载体，建立综合性的辽宁就业创业政策信息库，便于想要留辽的毕业生寻找相关信息，吸引更多毕业生留辽在辽就业创业。多措并举联合确保充分就业，精准帮扶重点群体。针对脱贫家庭、低保家庭等重点群体，要提升就业帮扶的温度，有的放矢开展针对性帮扶。依托教育部“宏志助航计划”，建立帮扶工作台账，做到“一人一档、一人一策”。不断引导困难毕业生群体建立“先就业，再择业”的就业观念，促进困难毕业生群体充分就业、广泛就业、高质量就业。另外，各高校应积极帮助困难家庭毕业生申请地方政府的相关补贴，帮助他们解决求职择业的后顾之忧。全面夯实创新创业工作基底，助力孵化创新人才。一方面要始终坚持创新引领创业、创业带动就业的工作思想，支持灵活就业和自主创业。各高校要充分挖掘当前环境下的就业潜力，引导学生发挥专业所长，在创意经济、数字经济、平台经济等多领域灵活就业。要持续完善《辽宁省进一步促进高校毕业生等青年群体就业创业若干政策措施》，落实创业支持政策，在资金、场地等方面向大学生创业者倾斜，为学生创新创业孵化、成果转化等提供服务。另一方面，大学毕业生初涉市场，缺乏经营和管理的经验，抵御风险的能力相对不足。要降低创业门槛，减少创业的制度壁垒，为大学生创造良好的创业环境。（作者赵东霞司睿山分别系辽宁师范大学管理学院教授，辽宁师范大学校团委书记）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【优化营商环境】辽宁省锦州市古塔公安分局定制化推进保安员证核发业务为全面提升公安管理服务工作水平，扎实推进保安行业审批改革和保安员证核发工作，锦州市古塔公安分局全面落实组织实施保安员考试和核发保安员证的工作职责。内保大队积极走访辖区企事业单位，结合实际情况任选笔试、上机的考试方式，为拟招聘保安人员提供保安员证核发“定制化”服务。今后，古塔公安分局将推进政务服务深度便利化改革，聚焦为企业提供便捷高效服务，持续开展保安员资格“即报即考即办证”工作，让辖区企业、群众实现“只跑一次”的工作目标。作者单位：锦州市古塔公安分局

2024年就业市场形势严峻，近半大学毕业生难寻工作，年轻人压力山大。今年，全国高校毕业生人数攀升至1158万，但就业率仅55.5%，超过一半的学生陷入求职困境。同时，16-24岁城镇劳动力失业率高达17.1%，年轻群体就业难题凸显。许多毕业生所学专业与市场需求脱节，职业方向不明朗，就业之路愈发坎坷。长时间失业导致年轻人生活压力骤增，自信受挫，负面情绪蔓延。更令人痛心的是，一些人还对失业年轻人冷嘲热讽，这无疑是对他们的二次伤害。针对就业难题，政府出台多项扶持政策，企业优化招聘流程，提供更多岗位，高校也强化校企合作，提升学生实践能力。各方共同努力，为年轻人就业保驾护航。#热点周际赛# #宝藏综艺reaction# #就业压力# #16至24岁失业率高达五分之一# #青年失业率# #官方公布9月份失业率数据# #年轻人# #失业率#

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 市民政局：构建“15分钟养老服务圈” 为更好满足老年人多样化养老服务需求，将重点做好以下工作：加紧构建基本养老服务体系。印发《大连市推进基本养老服务体系建设实施方案》，编制《大连市基本养老服务清单》，加快建成覆盖全体老年人、权责清晰、保障适度、可持续的基本养老服务体系。优化养老服务网络设施。进一步完善涵盖区市县、街道、社区“1+N+X”三级居家社区养老服务设施网络，打造“家门口”方便可及的养老服务集群，构建“15分钟养老服务圈”。加紧补齐农村养老短板问题。通过“公建民营”等形式，统筹整合现有特困供养机构（敬老院）等公办养老机构的养老服务资源，拓展提供居家社区养老服务，在满足特困人员集中供养的前提下，面向社会老年人提供养老服务。加强养老服务人才队伍建设。通过订单培养、岗位实习、人才招聘等多种方式，打造一支规模适度、年龄优化、结构合理、德技兼备的养老服务专业人才队伍。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省朝阳市：前九月新增就业1.3万人就业形势总体稳定 “1至9月全市城镇新增就业13050人，完成年度目标1.6万人的81.56%，其他各项重点指标均超序时进度完成；城镇调查失业率保持在合理区间；高校毕业生、农民工等重点群体就业总体平稳，全市就业局势总体稳定。”在11月8日召开的朝阳市政府新闻发布会上，朝阳市人社局通报了前三季度全市就业情况。今年以来，朝阳市全力以赴推动就业质的有效提升和量的合理增长，促进高质量充分就业。聚焦朝阳振兴发展“主战场”。升级实施了朝阳市“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动3.0版，人社服务专员深入园区和企业，精准投放政策、岗位、服务。前三季度共开展线上线下招聘活动802场次，发布岗位信息20余万条，释放惠企减负政策红利2.4亿元，帮助各类经营主体解决用工缺口2.6万个。织牢重点群体就业“保障网”。引导重点企事业单位深入高校开展招聘，打好就业促进、创业引领、基层成长、见习培训“组合拳”，持续实施“三支一扶”计划等基层服务项目，落实普惠性生活补贴等人才政策，形成引进高校毕业生等青年人才助力全市经济发展新格局。1至9月吸纳高校毕业生留朝来朝5728人。深化区域劳务协作，培育劳务品牌，拓宽农村劳动力特别是脱贫人口就业渠道，实现农村劳动力转移就业24.5万人、脱贫劳动力务工就业4.14万人。加强零就业家庭、残疾人等困难群体就业帮扶，多渠道收集发布就业岗位信息，帮扶就业困难人员就业2300人、城镇失业人员再就业14962人，零就业家庭动态为零。助力培育新质生产力。充分发挥2个国家级、4个省级创业孵化示范基地典型带动作用，举办高质量创业活动333场次，新增入孵项目130个、出孵企业149个；扶持创业带头人625人，带动就业3233人。积极培育实用型技能人才，按季度发布2024年急需紧缺技能人才职业（工种）目录，对接市场需求精准开展职业技能培训。强化技工教育和职业技能培训机构管理，以“订单班”“冠名班”为切口深化校企合作，丰富大学生技能专业转换培训。1至9月，全市共开展补贴性职业技能培训9058人。畅通基层就业“服务圈”。创建零工市场19处，帮助零散务工人员“找活儿”，推动就业工作重心下移，打造“舒心就业”就业创业指导服务站点41个。创新设立“四不”问题反映窗口，全力解决企业和群众“急难愁盼”问题。推进42项就业公共服务事项流程标准化改造，实现市县两级服务统一化。将769家企业1.8万条招聘信息印制成海报张贴到1571个村（社区）和车站、商场等人员密集场所，利用154块公交大屏发布就业岗位，送岗位到群众身边。累计为灵活就业及新就业形态劳动者等务工人员发放劳动维权宣传手册5800余份，为2800多名工人提供了劳动维权引导。下一步，市人社局将重点做好五方面工作。坚持就业优先导向，健全就业公共服务体系，强化高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持政策的落实，全力保障重点群体就业。加大创业带动就业支持力度，优化创业服务，提升服务质量。聚焦人力资源开发和利用，建设人力资源服务平台，加大职业培训力度，加强和改进企业新型学徒制。开展保用工促就业助振兴行动，打造就业服务品牌，完善就业援助制度，支持和规范发展新就业形态。健全协调劳动关系三方机制，加强劳动仲裁和劳动监察工作，维护劳动者合法权益。

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