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兰越峰最新娱乐体验_四川绵阳医院兰越峰现状(2024年12月深度解析)

内容来源：我赢网所属栏目：话题更新日期：2024-12-02

兰越峰

兰越峰800天不接诊，只为打响医疗反腐第一枪，却患者被称为疯子

记得走廊医生兰越峰吗？她现在处境很不好，因得罪了黑医群体受无情排斥。社会怎样帮她好呢？

「微博附注」兰越峰，原四川省绵阳市人民医院超声科主任。有媒体称其因举报过度医疗被“待岗” ，被称为“走廊医生”。 2013年5月30日，《南方周末》记者柴会群采写并在《南方周末》上发表了《“疯子”医生“你砸医院招牌，医院砸你饭碗”》一文。 2014年2月22日下午，绵阳涪城区政府新闻办就兰越峰反映“过度医疗”等问题召开新闻发布会：公布了《关于绵阳市人民医院医生兰越峰反映有关问题的调查报告》的主要内容，该报告载明：“……未证实绵阳市人医院具体医疗行为存在违反诊疗规范和医疗卫生行业相关规定的情况……未发现绵阳市人民医院存在医疗收入非正常增长的现象……认为兰越峰的个人利益诉求和职位诉求与‘过度医疗’无关。” 2015年1月29日，中国记者协会公开通报《南方周末》记者柴会群的《“疯子”医生“你砸医院招牌，医院砸你饭碗”》一文为严重失实报道。此外，王志安曾系中央电视台工作人员，曾就该事件进行实地调查，后央视新闻频道《新闻调查》栏目制作播出了新闻调查专题片《走廊医生》。该节目中展示，兰越峰和单位的矛盾是其长期以来个人诉求与单位存在分歧所致，并非是其因反对过度医疗遭致打击报复。 2014年3月至9月，王志安在其个人新浪微博账户中上传上述节目视频，并陆续发布了“现在可以下结论了：很多此前关于走廊医生的新闻都是虚假新闻。”、“兰越峰显然有严重的精神疾病，她最需要的是去接受治疗”、“明明她是个病人，但媒体却把她当作英雄，其实她有迫害妄想，完全没有理性决策能力，她最需要的是治疗”、“兰越峰本人更像是个病人，明显有偏执性人格，甚至有轻度妄想”等内容。随后兰越峰诉前央视主持人王志安侵权。法院一审判决：王志安对兰越峰的侵权责任不成立。 2017年11月法院二审终判：王志安不侵权但有失妥当。 “走廊医生”状告前央视主持人王志安和新浪微博：认为遭诽谤；“走廊医生”诉前央视主持人王志安案终判：不侵权但有失妥当； .微博正文

「微博附注」兰越峰，原四川省绵阳市人民医院超声科主任。有媒体称其因举报过度医疗被“待岗” ，被称为“走廊医生”。 2013年5月30日，《南方周末》记者柴会群采写并在《南方周末》上发表了《“疯子”医生“你砸医院招牌，医院砸你饭碗”》一文。 2014年2月22日下午，绵阳涪城区政府新闻办就兰越峰反 ...

读点儿书吧！每天读点儿书，每天有收获。兰越峰医生品行高尚，值得我们大家尊敬和支持。兰越峰，陈行甲，都是值得我们国家应该重用和保护的人。今天是2024年11月10日，是我为倡议大家都经常读书而设立“我爱读书奖”的第624天。希望大家都经常读书。

2024年感动中国年度十大人物中这五位能感动到你吗？一)牛犇演员，职责所在二)杨华德只能感动非洲人民三)穆言玲一个外国人干了点啥四)张雨霏多少运动员在拼搏五)萧凯恩歌手教音乐属正常我推荐的这几位人物肯定比他们能感动你。一)张桂梅二)郑强三)耿彦波四)兰越峰五)温铁军六)王树国七)陈行甲八)张宝艳九)李玲十)陈晓兰大家以为呢？

"四川，一农民因为腿部不舒服，需要做手术，可主治医生却给他开了一张心脏手术单，超声科女医生发现农民心脏没有问题，于是拿着单子去找领导反映情况。哪料，领导勃然大怒动了手，女医生被打伤。事情还没完，5个月后，女医生被众人当做疯子，赶出了办公室，做了800多天的走廊医生。 ⠊2010年，绵阳市人民医院正值评级关键期，医院领导个比个重视，但这时，超声科主任兰越峰却闹出了大事。 ⠊经过领导商议，决定对医院进行制度改革，其中就有包括兰越峰所在的超声科。医院决定将兰越峰所在的超声科分成两部分。 ⠊这个举措在医院领导眼中，是支持临床建设，但在兰越峰眼中，这次科室改革就是领导在针对自己，要分自己手上的权利。 ⠊原来兰越峰在平日工作中，做事十分执着，时常和领导发生冲突。 ⠊对于这件事，兰越峰还是可以忍受，但接下来的医生薪酬改革，是真真正正让兰越峰感到不满。 ⠊当时的医生薪酬改革就是在医生的奖金中加上了仪器设备的使用。原来每个医生的薪酬是与医生看了几个病人有关，每治一个病人，医生都会从中得到十几二十块的诊疗费。 ⠊但在这次改革之后，每位医生手下的病人用过几次仪器检查，这些都会给医生增加上额外的奖金。因此，在这种情况下，就会有部分医生会给病人开一些没有必要的检查单。 ⠊兰越峰对这种现象十分不满，但胳膊拧不过大腿，只是作为超声科检查的医生是没法去控制医生开单的。 ⠊一天，兰越峰又一次从病人手中接过两张检查单，检查单上病人入院治疗是因为腿部不适，经过医生判定，这位病人需要住院做手术。 ⠊在手术之前，兰越峰接到通知，这位病人在检查过程中心脏跳动的有点慢，主治医生建议病人先安一个心脏起搏器。前面所有的部门都是按照这样的结论去做。 ⠊但是在手术前，兰越峰觉得病人的心率是超过六十的，不需要再浪费钱去安心脏起搏器。于是，兰越峰将这个消息告诉病人，随后，这位病人转院到其他医院进行过后续治疗。 ⠊面对这一情形，兰越峰的同事十分不满，纷纷指责兰越峰的行为会影响医院的形象。在他们看来，兰越峰只是负责做超声科的，没有权利去干涉别的部门怎么治疗。 ⠊上级领导听到这个消息时也十分气愤，直接找到兰越峰的办公室，和兰越峰吵了起来，之后更是越吵越激烈，俩人直接动起手来。 ⠊兰越峰做的这件事，直接影响了绵阳市人民医院的接病数量，阻碍了医院的评级。 ⠊之后，由于2008年汶川地震，绵阳市政府也收到了来自各地的资金捐款，这些捐款主要是用于灾后重建。当时政府就拨给了绵阳市人民医院九百万的补贴。 ⠊当时医院在采购仪器时，计划是给超声科也买几台仪器，这其中的采购单是需要科室主任签字的，但是兰越峰拿到的采购支票上面是空白，仪器编码名称都没有。 ⠊采购部门一直催促赶紧签字，不要影响采购流程，仪器是早买早用。无奈兰越峰只能签上自己的名字。 ⠊等到新仪器进来科室以后，兰越峰却发现，这些新仪器采购价格高达235万元，但是仪器确是已经淘汰的旧仪器，它的价值完全不值那么多钱。 ⠊两件事加起来，兰越峰认为医院涉嫌对重建资金贪污，并且医院医生有很严重的过度医疗问题。 ⠊在向医院质疑未果后，兰越峰直接向当地的有关部门进行举报。之后兰越峰被医院免去主任一职，并且连办公室都进不去。 ⠊之后，兰越峰就一边写举报信，一边坐在医院的走廊看书办公。当时的兰越峰被身边的同事、路过的病人认为是个疯子。 ⠊兰越峰的举报起了作用，当时政府以及第三方调查机构都来到绵阳市人民医院调查情况。 ⠊但是调查结果表明，医院的所有行为是合理的，调查小组并没有发现过度医疗和贪污腐败的问题。 ⠊调查结果出来后，深受兰越峰影响的同事集体要求，兰越峰离开医院。迫于民意，兰越峰从绵阳市人民医院离职，之后再没从事过医生一职。"

医者仁心遭冷遇，良心医生成“走廊医生”800天，真相让人心寒 2009年，一个普通的农民因为下肢不适来到四川绵阳市的一家三甲医院求医。他以为迎接他的将是专业的治疗和温暖的护理，没想到，却陷入了一场医疗与利益的漩涡。这场漩涡中，一个名叫兰越峰的超声科主任，因为坚持医德，最终被迫在医院走廊坐诊800多天。这背后的故事，让人不禁要问：在利益面前，医者的良心该何去何从？兰越峰，一个在医学领域有着深厚造诣的医生，他不仅医术高超，更有一颗为患者着想的心。然而，2009年医院新领导上任后，一项新政策让兰医生陷入了困境：医生的收入与病人的费用挂钩。这无疑将医生推向了利益的风口浪尖，兰医生对此深感排斥，但他只能在工作中尽可能为患者着想。同年5月，兰医生在会诊一位北川农民患者时，发现患者仅需要下肢手术，却被主治医生多开了心脏手术的单子。兰医生检查后确认患者心脏无恙，他无法接受这种对患者不负责任的行为，坚决拒绝签字。当他向领导说明情况时，却被领导怒斥：“你不给患者做手术，拿什么给你们发工资？”领导的态度让兰医生震惊，他坚持自己的立场，最终导致患者转院。这一事件让兰医生与医院领导的关系降至冰点。不久后，医院采购新超声设备，兰医生发现其中一台设备型号老旧且价格异常，他再次拒绝签字，并试图向领导反映情况。然而，领导对他的正直并不买账，反而让他不要多管闲事。兰医生意识到，医院高管可能在利用职务之便谋取私利。良心的驱使下，兰医生向相关部门举报了医院的不当行为。然而，他的举报并未引起足够的重视，反而让他在医院的处境更加艰难。他被记过、降职，最终被赶出了办公室。在没有办公室的情况下，兰医生选择在医院走廊里继续他的工作。尽管被一些患者误解，被同事疏远，他依然坚持每天在走廊上学习、接诊。 800多天后，医院高层终于被带走接受调查，兰医生的坚持似乎看到了曙光。然而，他的坚持也给医院带来了负面影响，同事们的高薪不再，他们将矛头指向了兰医生，要求医院开除他。面对这一切，兰医生坚定地表示，作为医生，他问心无愧，他不能眼睁睁看着患者被不当对待。这个故事让我们深思：在医疗行业，当利益与医德发生冲突时，我们该如何选择？兰医生的选择虽然让他遭受了不公，但他的坚持也让我们看到了医者仁心的光辉。在这个故事中，我们看到了一个医生对于职业道德的坚守，也看到了一个行业在利益面前的挣扎。兰医生的故事，是对所有医疗从业者良心的拷问，也是对社会道德底线的一次触碰。您认为兰医生做得对吗？如果是您，您会如何选择？

2009年，1农民下肢不舒服，需要做手术，谁料，主治医生却给他开，心脏搭建手术的单子，超声科室主任发现单子有问题，找到领导为难的说：“检查没问题，我不能签字！”然而，领导却怒吼：“你不给患者做手术，拿什么给你们发工资？”。5个月后，主任被同事们赶出办公室，做了800多天的走廊医生。这个超声科室主任叫兰越峰，来自四川绵阳，大学毕业后被绵阳市某三甲医院高薪聘用。兰医生不仅医术精湛，为人正直，还有一个幸福的家庭，可谓是爱情事业双丰收。然而这一切，却随着医院薪资结构的调整化为乌有。这到底是怎么一回事呢？原来，2009年，兰医生所在的医院换了新领导，新领导上任后出了新政策：将医生的收入和病人的费用做挂钩。对此，兰医生很排斥，但也不能反对，只能在工作中尽量替患者考虑。可是同年5月的一天，兰医生在帮一位来自北川的农民患者会诊时，发现病人只是下肢有问题，需要做手 .术，但主治医生却给病人多开了一张心脏手 .术的单子，理由是患者心率过缓。兰医生通过仔细检查后发现病人的心脏并没有问题，又想起北川的百姓们生活艰难，于是她对主治医生的做法十分气愤，坚决不签字。兰医生以为找领导说明拒绝签字的理由，领导会理解，没想到，当她说明来意后，领导却拍案道：“你傻了吗？不开刀，拿什么给你们发工资？” 兰医生实在没想到领导会是这个态度，于是继续跟领导理论。谁料，领导竟把主治医生叫来办公室，当着两人的面在单子上签字，然后拿给主治医生。可兰医生不满医院的作风，直接找到患者，告诉他真实的情况，患者一听，那还了得？直接办理了转院。主治医生看到嘴的肉掉了，对兰医生恨得牙痒痒，领导也是对她恨铁不成钢。同事们见领导不待见兰医生，于是一个个也有意无意的疏远她。一年后，兰医生所在的医院新进了一批超声设备。兰医生在验收时，发现采购单子上有一台进口设备是2005年生产的老型号，当时要160万，医院觉得太贵了没有要，如今竟然以260万买进来。兰医生左思右想，觉得价格不对，而且这个型号的设备已经停产多年了，肯定会存在一些问题，有必要跟领导说一下，于是拿着单子去找领导，结果领导直接叫她不要多管闲事，只管签字验收就行。兰医生此时才明白，医院高管正在以这种手段谋取利益，于是再次拒绝签字。她觉得如今医院里的种种行为已经严重违背了医生的职业道德。回家后，兰医生越想越觉得良心过不去。次日，她就来到相关部门把自己工作的医院给举报了。可是，兰医生低估了那帮人的手段，他们提前做好工作，就算调查组去调查也查不出什么严重的问题。因此，兰医生赔了夫人又折兵，不仅被医院记过处分，还被降职，赶出了办公室。后来的日子里，领导经常有意为难她，还以扣工资的方式逼她离开医院。但兰医生认为自己没有错，坚决不妥协，也不离开。没有办公室，她就在医院走廊里接诊，就算被病人当做疯子，拒绝让她接诊，她也无所谓，依然每天按部就班的坐在走廊上看书学习。有时候好心的同事也会劝她没必要较真，毕竟还是得靠医院吃饭，但她只回一句”我没错”。就这样，兰医生在医院走廊里坐了整整800多天，才等来医院高层管理被带走接受调查的好消息。然而，这个消息在媒体上迅速传开，医院的声誉和经济效益受到了影响，同事们没了高薪，纷纷将矛头指向兰医生，要求医院开除兰医生。对此，兰医生表示自己问心无愧，作为医生应该恪守自己的职业道德，而不是利用职务之便，把百姓当做案板上的鱼肉，任他们宰割。大家认为兰医生的做法对吗？如果是您，您会不会睁一只眼闭一睁眼？

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