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东芝集团最新视觉报道_东芝中国官网驱动下载(2024年12月全程跟踪)

内容来源：我赢网所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

东芝集团

日本东芝公司已经通过裁员或重新分配约3500名员工完成了员工规模的合理化。今年5月这家电子和机械制造商宣布了一项计划，在11月底前裁员多达4000人主要是通过一项针对50岁或以上员工的提前自愿退休计划。向自愿退休人员提供特别退休津贴和再就业支持，据信他们占了 3500名工人的大部分。除了裁员外东芝还对能源等领域进行了人员重新部署。该公司正通过将其资源重新分配到增长地区来急于进行业务重建。

一起涉及国际采购与运输的事故在印度发生。2022年，为缓解电力短缺问题，印度决定从日本东芝公司采购一台重达130吨的变压器，耗资约1.6亿卢比（按当时汇率折合人民币约1600万元），此举意在规避中国供应商。然而，在变压器运抵印度途中，途经一座拥有150年历史的苏赫特大桥时，因桥梁年久失修且不堪重负（总重量超过200吨），导致大桥在运输车辆行至桥中时发生坍塌，变压器及运输车辆一并坠入河中。此事件引发了关于国际采购决策及历史文物保护的讨论。 #印度购买日本变压器# #印度遭遇电力危机# #印度苏赫特大桥坍塌#

印度购日变压器压塌桥甩锅中国？真相及背后问题剖析！印度天价购日本130吨变压器，压塌古董大桥后甩锅中国这事属实。 2022年，印度为解决电力短缺，避开中国花约1.6亿卢比（当时折合人民币1600万左右，比在中国购买同类型贵得多）从日本东芝公司买变压器。运输时，要经过一座150年历史的苏赫特大桥，因桥年久失修，无法承受超200吨的车与变压器总重，在车到桥中央时桥塌了，车和变压器都掉进河里。甩锅方面，桥塌后，印度电力局先怪日本东芝产品质量有问题，东芝则称责任在印度运输队，还指出变压器部分关键零部件产自中国，想转移责任。印度竟接受这说法，其媒体宣称因中国零件质量不过关，让中国担责。从几方面来看这事：印度自身存在诸多问题。决策上，出于政治等因素舍中国选日本采购，既多花钱又遇后续麻烦，很不明智。基建方面，其基础设施差，对老桥维护管理不足，大型物件运输缺乏科学规划与审批，明知桥可能不堪重负还让车通行，是事故主因。而且事后推卸责任，不愿正视自身不足，太不负责任。日本东芝公司也不道德，交易中抬高价格赚暴利，出事后甩锅中国减轻自身压力，损害自身信誉。对中国而言，印度的甩锅毫无根据，属无端指责污蔑，损害了中国声誉，或影响相关产业。同时也给中国提了个醒，在对外贸易合作时，要强化产品质量监管和追溯，避免被抹黑。

印度天价购日本变压器，压塌古董大桥后竟甩锅中国 2022年，印度为了解决国内电力短缺的问题，不惜花费高昂的价格从日本东芝公司购买了一台重达130吨的变压器。然而，这台变压器在运输过程中却引发了一场令人震惊的事故——压塌了一座拥有150年历史的苏赫特大桥。更为离奇的是，印度电力局在事故发生后，竟然试图将责任推卸给中国。据悉，这台变压器耗资约1.6亿卢比（折合人民币约1600万元），而在中国购买类似变压器的价格要低得多。印度选择绕开中国，向日本高价购买，本身就是一种不明智的决策。然而，更令人意想不到的是，在运输过程中，由于苏赫特大桥年久失修且无法承受变压器和运输卡车的总重量（超过200吨），大桥在运输车行驶到桥中央时突然坍塌，运输车连同变压器一起掉入了河中。事故发生后，印度电力局首先找上了日本东芝公司，指责其变压器质量问题导致运输过程中出现事故。然而，日本东芝公司却表示桥不是他们修的，责任应该由印度运输队承担。随后，日本方面更是声称变压器部分关键零部件产自中国，试图将部分责任转移给中国。面对日本的甩锅行为，印度竟然欣然接受，并迅速将矛头指向了中国。印度媒体开始大肆宣扬变压器部分零件产自中国，质量不过关，因此中国应对此事故承担部分责任。这种无理指责和污蔑不仅损害了中国的声誉，也可能对中国的相关产业造成一定的影响。实际上，这起事故完全是由于印度自身的决策失误和基建薄弱所导致的。印度出于政治等因素考虑，放弃从技术成熟、价格优惠的中国购买变压器，转而选择向日本高价购买，这本身就是一种短视的行为。同时，印度的基础设施建设水平较差，对老旧桥梁的维护和管理不到位，对于大型物件的运输缺乏科学规划和严格的审批流程。在明知桥梁可能无法承受如此重的物体的情况下，仍然让运输车辆通过，这是导致事故发生的重要原因。而日本东芝公司在与印度的交易中，也表现出了商业行为的不道德。他们利用印度的需求抬高价格，赚取了高额利润。在事故发生后，又试图通过将责任转移给中国来减轻自己的压力。这种行为不仅损害了日本企业的信誉，也加剧了印度对中国的无端指责。这一事件给中国带来了警示。在与其他国家进行贸易和合作时，中国需要加强对产品质量的监管和追溯，确保产品的质量和安全性。同时，也要提高警惕，防止其他国家利用贸易争端和事故责任等问题对中国进行无端指责和抹黑。总的来说，这起印度天价购日本变压器压塌古董大桥后甩锅中国的事件是一起令人震惊和愤慨的事故。它暴露了印度在决策、基建和责任担当方面的严重问题，也揭示了日本企业在商业行为上的不道德和短视。同时，这一事件也给中国带来了警示和启示，提醒我们在未来的贸易和合作中要更加谨慎和明智。

【消息称#东芝将在日本裁员超3000人#】据日本共同社今日报道，通过对相关人士的采访得知，作为东芝经营合理化的一环而实施的提前退休，在东芝日本吸引了超过 3000 人的报名，约占东芝日本员工总数的 5%。报道提到，削减过剩人员，可以将经营资源集中在基础设施和输配电等部门，有望扩大收益。东芝已被 JIP 牵头的财团以 2 万亿日元（当前约 957.56 亿元人民币）收购，此后在 2023 年 12 月退市，结束了十多年的动荡（福岛核电站事故导致其美国核电部门巨额亏损，2015 年又被曝出会计丑闻）。东芝公司今年 5 月表示，由于在新东家领导下加速重组，该集团将在日本裁员多达 4000 人，并将四家子公司并入母公司以削减成本。此前东芝已经将医疗器械业务卖给了佳能，笔记本电脑业务卖给了夏普，白电业务（指可以替代人们进行家务劳动的产品包括洗衣机、冰箱等，或者是为人们提供更高生活环境质量的产品，像空调、电暖器）被美的集团收购，黑电业务（指可提供娱乐的产品，像彩电、音响、游戏机等）也被海信买去。（IT之家）

【“百年老店” 东芝官宣优化3500人，部门缩减至13个！】东芝11月29日宣布将从2025年1月1日起，将总部的23个员工部门重组为13个，并对其进行强化。东芝称，总部重组的目的是通过确保各业务部门能够灵活制定战略，实现总部的精简，从而最大限度地提高各业务部门的利润。东芝表示，这一计划还包括日本人事优化措施。其中包括一项主要针对职员和间接员工的提前退休激励计划，根据该计划，到2024年11月底，约有3500名员工退休或被重新分配到集团内的成长型企业等。（21财经）

全球先进陶瓷材料发展现状及前景分析今天我们来聊聊那些超级酷的先进陶瓷材料𐟧𑣀‚ 先进陶瓷材料具有高模量、高硬度、耐高温等优异性能𐟑，在航空航天、国防军工、生物医疗等领域有着广泛的应用𐟑，发展速度也非常快𐟒裀‚ 𐟑‰首先看看日本，他们在高韧性陶瓷和电子陶瓷方面非常厉害𐟘Ž，全球先进陶瓷元件市场基本上被日本制造商占领了，各类传感器市场份额也很大。像新型超塑陶瓷的研发，日本也是领先。京瓷集团是最大的供应商，日本碍子和特殊陶业在半导体相关陶瓷产品市场占有率非常高，东芝公司在结构陶瓷产品开发生产上也领先，他们半导体敏感元件用的就是先进陶瓷材料呢𐟧。再看美国𐟇𚰟‡𘯼Œ高温结构先进陶瓷发展得很好，在航空航天和核能领域应用领先。从2000年开始实施长期发展计划后，纳米陶瓷、陶瓷装甲等新型陶瓷制备技术都有重大进展。库斯泰克和康宁是主要制造商，库斯泰克生产许多高技术陶瓷产品，康宁在晶圆陶瓷等领域世界领先，蜂窝陶瓷技术更是一流𐟑。欧盟呢，在功能陶瓷领域优势明显𐟒꯼Œ专注于发电设备新材料技术研究。圣戈班、赛琅泰克、摩根这些大型企业实力都很强劲。圣戈班工业工程材料丰富，高性能陶瓷占比高；赛琅泰克是德国最大技术陶瓷公司，产品到处都能用；摩根在许多领域都领先，产品种类繁多𐟘ƒ。咱们国内呢，先进陶瓷市场起步晚但发展快，2021 - 2023年市场规模一直在增长，现在约占全球市场23%。风华高科、三环集团等在陶瓷电子元器件市场占主要份额。不过呢，国内先进结构陶瓷零部件国产化水平低，企业规模普遍小，核心技术还依赖引进，高端元器件所需材料还是受制于人𐟘”。但是别怕，随着新能源汽车、消费电子等领域加速发展，咱们国内已经是最大先进陶瓷市场啦，需求超大，未来肯定会迎来爆发增长期，这也给咱们国内相关研发和产业化带来新机遇呢。咱们只要大力加强自主研发，提升技术水平和产业竞争力，肯定能打破外资企业的市场垄断局面，实现先进陶瓷材料产业的可持续发展𐟒갟’갟’ꣀ‚一起期待吧𐟎‰𐟎‰𐟎‰。

【东芝“经营合理化”】「日本经济」近日，东芝TOSHIBA日本集团，有3000多人申请提前退休，约占东芝日本员工总数的5%——截至2024年9月底，东芝拥有超过65000名日本国内员工。作为”经营合理化”的一环，这是东芝管理层精简工作的一部分——50岁以上的员工可以提前退休。东芝2024年5月公布的中期经营计划包括最多裁员4000人。申请人必须在11月底之前退休，并获得除遣散费和特别额外付款外的再就业支持。 2023年3月，东芝接受JIP日本工业合作伙伴牵头的财团以2万亿日元（约957.56亿元人民币）发起收购要约，在2023年12月退市。

共议科技！中日韩的科技对比汽车方面：日本有丰田、本田、日产等，韩国有现代、起亚等。中国有比亚迪、奇瑞、吉利等手机方面：日本有索尼、夏普等，韩国有三星、LG等，中国有华为、小米、OPPO等半导体方面：韩国有三星电子、SK海力士等；日本有英飞凌、东芝、三菱电机等；中国有中芯国际、华为海思等人工智能方面：韩国有SK海力士等；日本有东京电子、基恩士、软银集团等；中国有商汤科技、百度、华为、科大讯飞等

【消息：「东芝将在日本裁员超3000人」】据日本共同社今日报道，通过对相关人士的采访得知，作为东芝经营合理化的一环而实施的提前退休，在东芝日本吸引了超过 3000 人的报名，约占东芝日本员工总数的 5%。报道提到，削减过剩人员，可以将经营资源集中在基础设施和输配电等部门，有望扩大收益。此前东芝公司曾今年 5 月表示，由于在新东家领导下加速重组，该集团将在日本裁员多达 4000 人，并将四家子公司并入母公司以削减成本。

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