招聘网站产品设计新上映_五种人适合学厨师(2024年11月抢先看)
【11月30日起报名,郑州科技馆新馆招聘50名劳务派遣人员】11月28日,记者从郑州科学技术馆新馆获悉,为满足郑州科学技术馆开馆运行需要,郑州中都人才咨询服务有限公司受郑州科学技术馆委托,现面向社会公开招聘4个岗位50名劳务派遣人员。 此次将招聘科技辅导岗27名,主要负责展厅辅导讲解、策划并参与展教活动组织实施、科学表演剧(秀)表演、看护展品、维护展厅参观秩序等工作。 招聘条件上,须28周岁以下,全日制本科及以上学历,数学类、物理学类、地理科学类、天文学类、生物科学类、教育学、科学教育、音乐表演、播音与主持艺术专业,已获得普通话二级甲等以上证书。具有2年以上科技馆、博物馆工作经验的,年龄放宽至30周岁以下。净身高女1.63米以上、男1.73米以上。 还将招聘科学教育岗13名,主要负责科学教育活动教案策划与开发,实施科学教育教研活动和馆校结合活动。 招聘条件上,须28周岁以下,全日制本科及以上学历,数学类、物理学类、化学类、教育学、科学教育、工业设计专业。具有2年以上科教活动工作经验的,年龄放宽至30周岁以下。净身高女1.63米以上、男1.73米以上。 招聘观众服务岗6名,主要负责科技馆服务中心的咨询答疑、参观导引、便民服务等。 招聘条件须是26周岁以下,全日制大专及以上学历,已获得普通话二级甲等以上证书。具有2年以上旅游、场馆服务业工作经历的,年龄放宽至30周岁以下。净身高女1.65米以上、男1.75米以上。 招聘科普影视岗4名,主要负责球幕、4D影院影片的放映及相关设备维护,组织开展科普影视教育等工作。 招聘条件上,须是32周岁以下,全日制大专及以上学历,熟悉放映设备性能与维护,已获得计算机专业中级以上资格证书或具有2年以上放映工作经历。净身高女1.63米以上、男1.73米以上。 有意报名者须在11月30日8时至12 月6日17时进行网上报名。考试分为笔试和面试,所有通过资格审核的人员,须密切关注郑州科学技术馆官方网站和郑州中都人才咨询服务有限公司微信公众号通知。笔试具体时间、地点及相关要求,以通知为准。 记者 李娜 陶然 #郑州地铁邀您试乘##明日河南体育消费券准备开抢#
我们为您提供金山办公/WPS视觉UI设计师岗位的48道面试题库,包含校招面试题及参考回答。题库覆盖设计理论, 用户体验, 设计趋势等多个方面。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 䊲️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 3️⃣ 你的职业规划是什么? 4️⃣ 在之前的学习或实习中,你有过哪些与视觉设计相关的经验? 芵️⃣ 能否举例说明你如何理解并应用设计理论知识到实际项目中? 6️⃣ 你是如何保持对设计趋势的了解和学习的? 7️⃣ 描述一次你在团队中合作完成项目的经历及你所扮演的角色。 8️⃣ 针对金山文档的产品,你认为有哪些可以改进的用户体验方面? 9️⃣ 在设计过程中,你通常是如何评估和分析用户体验的? 谈谈你对数据中台产品视觉设计的理解。 1️⃣1️⃣ 如果产品经理和研发团队对设计方案有不同看法,你将如何处理? 1️⃣2️⃣ 描述一个你遇到过的设计挑战及你是如何克服它的。 ️ 1️⃣3️⃣ 你熟悉哪些产品设计相关的工具?请举例说明。 ️ 1️⃣4️⃣ 在进行产品设计时,你是如何确保设计的可用性和可访问性的? 1️⃣5️⃣ 面对紧急的项目截止日期,你会如何管理时间和优先级? ⏳ 1️⃣6️⃣ 请举例说明你如何从工作中总结经验,提炼标准与规范。 1️⃣7️⃣ 对于移动互联网视觉设计规则,你有哪些独到的见解? 𑊱️⃣8️⃣ 在团队合作中,你通常采取什么方式来确保沟通的效率和效果? 㯸 1️⃣9️⃣ 当设计不被客户或用户接受时,你会怎么做? 2️⃣0️⃣ 描述一次你提出创新设计方案并成功实施的经历。 ኲ️⃣1️⃣ 你如何看待当前的设计趋势,并计划如何将其融入你的工作中? 2️⃣2️⃣ 面对技术限制,你是如何调整设计方案以确保实现的? ️ 2️⃣3️⃣ 请分享一个你认为设计得非常好的APP或网站,并解释原因。 𑊲️⃣4️⃣ 在设计过程中,你是如何确保自己的设计符合用户需求的? #视觉ui设计#⠂ #视觉UI设计师#⠂ #视觉UI高级设计师#⠂ ⠣金山办公#⠂ #金山办公校招#⠂ #金山办公面试#⠂ #金山办公招聘#⠂ ⠣WPS面试#⠂ #金山WPS招聘#⠂ #金山wps校招#⠂ #金山WPS#⠂ #金山wps#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#
女孩学平面设计好找工作吗? 这个答案是肯定的,首先是广告公司都在招聘设计员,像一些门头广告的设计、室内上墙广告的设计、宣传单的设计等,都需要这方面的人才。 其次就是工作室也在招聘设计员,工作室主要针对的是产品的包装以及网店的装修等业务,也是大量需要这方面的人才的。 总之,只要你把平面设计的软件全都学会,无论是男孩还是女孩,都比较好找工作。
嘿小伙伴们,今天咱们来聊聊个超级有料的话题——“王氏教育最厉害的那三个专业,你造吗?”讲真,一提到王氏教育,我脑海里就自动浮现出学霸们埋头苦读,却在创意的海洋里自由翱翔的画面。那么,到底是哪三个专业能在这浩瀚学海中脱颖而出,成为大家口中的“王炸”组合呢?别急,我这就给你一一揭秘! 一个好的职业学校关系到你未来的职业发展和技能培养,我们从师资力量,教学管理,就业服务,学校规模,学生反馈等多维度进行综合筛选,给大家整理出下面几个: 1.王氏教育 在游戏动漫和视频后期等专业领域认可度比较高,教学管理正规,教辅体验做得很好,在行业内规模较大,知名度比较高的一所职业学校,适合零基础的小白和想提升的职场人。 2.咕职学院 教学和招聘同步做,且都做得很优秀。无论教学,还是校企孵化,还是用人企业,三方都很满意,这就是我推荐它的原因。 3.智麻教育 录播课平台,主打课程质量,确实有干货。因为是网课,更适合那些自律性强的人。 4.莱茵教育 UXD设计,交互设计,用户体验设计,跨媒体设计和设计管理比较出众的职业教育学校。 5.完美空间 老牌的游戏动漫设计和开发,计算机技术学校。 6.绘学霸 自学领域的宝藏级教育平台,视频教程,资源素材齐全,内容迭代速度快,而且线下的校区规模也很大,管理也规范。家长不放心,怕不正规的可以了解这个学校。 首先,不得不提的就是他们的**数字媒体艺术专业**!这简直就是科技与艺术完美碰撞的火花现场啊!堤𝠦ᤸ下,从震撼人心的VR体验到让人欲罢不能的游戏设计,再到那些让人眼前一亮的广告创意,全都是这个专业的杰作。在这里,你不仅能学会如何用代码编织梦想,还能用色彩和线条勾勒出未来的模样。讲真,如果你是个对新技术充满好奇,又怀揣着艺术梦想的家伙,这个专业简直就是为你量身定制的宝藏地!✨ 接下来,咱们聊聊**影视后期制作专业**。这可是王氏教育的另一张王牌!젦ᤸ下,一部部大片背后,那些惊心动魄的特效、流畅无缝的剪辑、还有那些让人拍案叫绝的音效设计,全都是出自这些高手之手。在这个专业里,你将学会如何将一帧帧的画面编织成扣人心弦的故事,让观众在光影交错间体验到前所未有的震撼。如果你梦想成为电影界的魔术师,让每一个镜头都充满魔力,那么,这里就是你的魔法学院!♂️ 最后,但绝对不是最不重要的,是**UI/UX设计专业**。在这个颜值即正义的时代,一个好的设计绝对能让产品瞬间脱颖而出!蠦 论是简洁大方的APP界面,还是直观易用的网站导航,都是UI/UX设计师们的智慧结晶。在这个专业里,你将学会如何洞察用户的心理,用设计语言与用户沟通,打造出让人爱不释手的产品体验。如果你对色彩、布局、用户体验有着独到的见解,渴望用设计改变世界,那么,这里就是你的舞台!튊综上所述,王氏教育的这三个专业,简直就是创意与技术的三重奏,每一个都能让你在各自的领域里大放异彩!렦 论是追求科技与艺术的融合,还是沉浸在光影与故事的编织中,亦或是在设计的世界里挥洒创意,这里都有属于你的那片天空。所以,小伙伴们,还等什么呢?快来王氏教育,开启你的学霸之旅吧! #王氏教育# #最强专业揭秘# #创意无限#
袀资项目负责人 袀𘂥查、项目预测和分析,提供实质性建议。 颀⥊᥈析师 颀詇融机构和企业中,负责财务分析、风险管理等。 袀祅쥏𘥆顾问 袀砤 쥏𘦏供决策支持,包括制定分析报告和年度计划。 颀炠 政府经济政策制定者 颀砥覔🥺机关中参与经济政策的制定与实施。 袀삠独立咨询师或创业者 袀젥駔褸业知识提供经济咨询、政策研究、投资分析等服务。 颀쥷奕管理领域 颀젦物流、电子商务、管理咨询等。 袀⠠人力资源管理领域 袀 从事人力资源规划、招聘、员工关系管理等。 袀金融领域 袀 在银行、证券公司、保险公司等金融机构工作,负责财务分析、投资咨询等。 ♂财政税收领域 ♂ 在国家财政税收部门工作,参与财政政策的制定和实施。 ♀⠠农业经济领域 ♀⠠在农村信用社、农业政府机构等单位工作,参与农业生产研发和经济管理。 袀⠤🝩驢域 袀 在保险公司、保险中介公司等单位工作,负责保险产品的设计和销售。 袀𓂠运输经济领域 袀覰公路、铁路、民航、邮政等行业工作,负责相关行业的经济分析和规划。 袀䂠旅游经济领域 袀䠥覗 游相关行业工作,负责旅游项目的开发和经济管理建筑与房地产领域。在建筑、房地产公司工作,负责项目评估、市场分析等。 袀娯产权领域 袀襾师事务所、、专利商标事务所等工作,从事商标代理专利代理等专门知识产权事务。⠣经济师#⠂ #经济师考试#⠂ #中级经济师#⠂ #中级经济师备考#⠂ #中级经济师考试#⠂ #中级经济师经济基础#
知识付费网校系统平台搭建有哪些方法❓都有哪些优缺点❓ #知识付费# 1️⃣自主开发模式 自主开发模式是指一个团队或个人自主研发和构建的在线教育平台。不仅需要一个技术团队,还需要设计、产品、硬件设备、教育领域的经验等等。 优点:按需定制,自主性高 缺点:需要投入大量的人力、物力、财力以及时间成本,技术风险和后期维护成本也相对较高 2️⃣外包开发模式 相当于在外面找了一个技术团队,商家支付一定的金钱,利用技术公司的技术来开发网校平台。 优点:无需搭建技术、设计团队,节省了招聘环节的时间和精力 缺点:自由度低,沟通成本高,后续运营麻烦,可能有额外的定制成本 3️⃣网校系统源码 知识商家购买一个已经开发好的网校系统平台的源码,商家可以在源码的基础上进行二次开发,就像在精装房的基础上做软装,让这一套源码直接变成自己所用的网校系统。 优点:一次付费,终身使用,节省开发系统的时间 缺点:成本高,有风险,后续维护困难 4️⃣SaaS网校系统 知识商家借助SaaS网校系统服务来搭建“平台+运营+营销”模式,实现专业网校搭建一站式服务平台。 优点:快速搭建、独立品牌、功能丰富、资金安全[你懂的]
试用期以迟到为由解除合同的录用条件相关 试用期内,若迟到次数超标(为考核标准之一),单位可因不符合录用条件解除劳动合同,且只能试用期内以此为由解除。单位要量化录用条件并及时告知劳动者,如通过招聘广告等多种方式。 对于录用条件已公示告知的证明方法: 1. 招聘公告公示并固定证据。 2. 招聘时明示让员工签字确认。 3. 发送聘用函明示并签字。 4. 劳动合同设计条款约定。 5. 劳动规章制度详细规定。建议采用2、4、5项方法。
我们为您提供得物用户运营校招岗位的48道面试题库及参考回答,涵盖数据能力, 用户体验敏感度, 产品上线, 用户激励机制等考察点。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 䊲️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? ️⃣ 你的职业规划是什么? 4️⃣ 谈谈你在用户运营方面的实习经验,具体负责了哪些工作? 5️⃣ 在过往的经验中,你是如何通过补贴或活动来促进用户转化、留存和复购的? 6️⃣ 请举例说明你如何协助部门与同行业部门、平台营销IP、大促营销形成专项合作。 7️⃣ 描述一次你跟进产品上线的经历,并说明如何推动产品能力、规则流程优化。 8️⃣ 你怎样理解数据能力和用户体验敏感度?请结合实例说明。 9️⃣ 遇到数据分析时,你通常如何从数据复盘、洞察问题中找到用户诉求与痛点? 面对一个新产品,你会如何设计用户运营策略? 1️⃣1️⃣ 请分享一个你认为成功的互联网营销案例,并分析其成功的原因。 ️⃣2️⃣ 在实习期间,你遇到过哪些挑战?是如何解决的? ️ 1️⃣3️⃣ 对于用户留存率下降的问题,你有哪些解决思路? 1️⃣4️⃣ 谈谈你对得物App的理解,你认为得物的用户群体有哪些特点? 𑊱️⃣5️⃣ 如何利用数据分析来指导日常的用户运营工作? 1️⃣6️⃣ 请描述一次你参与的大型促销活动,包括你的具体职责和取得的成果。 1️⃣7️⃣ 面对用户反馈的问题,你通常是如何处理的? 슱️⃣8️⃣ 在团队协作中,你通常扮演什么角色?请举例说明。 1️⃣9️⃣ 谈谈你对当前互联网用户运营趋势的看法。 2️⃣0️⃣ 如何平衡用户需求与公司利益,给出一个实际的例子。 ⚖️ 2️⃣1️⃣ 请分享一个你认为创新的用户运营策略。 ኲ️⃣2️⃣ 如何评估一个用户运营活动的效果? 2️⃣3️⃣ 面对激烈的市场竞争,你认为得物应该如何突出自己的优势? 2️⃣4️⃣ 在制定用户运营策略时,你会考虑哪些因素? 2️⃣5️⃣ 谈谈你对“用户体验”的理解,并给出一个改善用户体验的建议。 #用户运营# #用户运营干货# #得物运营# #得物面试# #得物校招# #得物秋招# #得物招聘# #职场密码# #面试题库# #面试答案#
比亚迪秋招提高门槛,专注“双2”高学历人才招募 近日,新能源汽车巨头比亚迪正式启动了秋季校园招聘活动,引人注目的是,此次招聘明确要求应聘者需具备“双2”及以上学历背景,即本科及硕士均毕业于211或同等水平的高校。这一举措在业界引起了广泛关注,显示出比亚迪在人才战略上的新动向。 比亚迪作为国内新能源汽车行业的领军企业,近年来在技术创新和市场拓展方面取得了显著成就。随着企业规模的持续扩大和业务的快速发展,比亚迪对于高素质人才的需求也愈发迫切。因此,提高招聘门槛,专注于引进“双2”及以上学历的优秀人才,成为比亚迪此次秋招的重要策略之一。 据比亚迪人力资源部负责人介绍,提高招聘门槛是基于公司长远发展的考虑。比亚迪希望通过引进更多高学历、高素质的人才,为企业注入新的活力和创新力,推动企业在技术研发、产品设计、市场营销等方面实现更大的突破。同时,这也是比亚迪在市场竞争中保持领先地位、实现可持续发展的重要保障。 此次秋招,比亚迪不仅为“双2”及以上学历的求职者提供了丰富的岗位选择,还制定了具有竞争力的薪资和福利待遇政策。公司表示,将根据应聘者的学历、专业及能力等因素综合评估,给予相应的薪资待遇和职业发展机会。 业内人士分析认为,比亚迪提高招聘门槛的做法,不仅体现了企业对高学历人才的重视和认可,也反映了当前就业市场供需关系的现状。随着高等教育的普及和人才竞争的加剧,越来越多的企业开始将招聘门槛提高至“双2”及以上学历水平,以吸引更多优秀人才加盟。 展望未来,比亚迪将继续坚持人才强企战略,不断优化人才结构,提升人才队伍的整体素质和能力水平。同时,公司也将继续加强与高校、科研机构的合作与交流,共同推动新能源汽车行业的技术创新和发展进步。
我们为您提供奇瑞控股集团公司机械工程师岗位的39道面试题库及其参考回答,包含考察点分析。题目涉及机械工程相关项目经验、设计任务、汽车制造行业角色、系统调试方法等内容。 1️⃣ 你能描述一下你在大学期间参与的与机械工程相关的项目吗?具体使用了哪些技术和方法? 2️⃣ 在机械设计方面,你有哪些实际经验?请举例说明你曾经独立完成的设计任务。 ️ 3️⃣ 针对汽车制造行业,你如何理解机械工程师的角色和职责? 4️⃣ 在进行机械系统调试时,你通常采用哪些方法来确保系统的最佳性能? 5️⃣ 面对机械故障诊断和维修任务,你有哪些具体的操作流程或成功案例? ️ 6️⃣ 请谈谈你对奇瑞汽车当前产品线的了解,特别是你所申请岗位相关的产品。 7️⃣ 在机械工程领域内,你认为未来的发展趋势是什么? 8️⃣ 描述一次团队合作的经历,特别是在机械工程项目中,你如何展现领导力? 9️⃣ 你如何看待机械设计中的创新?请提供一两个你认为具有创新性的设计实例。 ኰ 在进行机械部件的强度计算时,你通常使用哪些理论和方法? 1️⃣1️⃣ 面对紧急的生产问题,你有哪些应对策略和解决问题的经验? 花️⃣2️⃣ 描述一个你成功优化生产过程或提高产品质量的案例。 1️⃣3️⃣ 你有哪些与汽车结构研发相关的知识或经验? 1️⃣4️⃣ 在设计机械系统时,你如何考虑环境影响和可持续性? 1️⃣5️⃣ 请分享一次你通过技术改进,有效降低生产成本或提高效率的经历。 𐊱️⃣6️⃣ 对于汽车零部件的设计标准和质量控制流程,你有哪些了解? 1️⃣7️⃣ 在机械工程领域,你认为最具挑战性的任务是什么?你是如何克服这些挑战的? 1️⃣8️⃣ 描述一次你使用计算机辅助设计(CAD)软件进行复杂设计的经历。 寸 1️⃣9️⃣ 你如何处理工作中的人际关系和团队冲突? 2️⃣0️⃣ 在项目管理中,你如何确保项目按时按质完成? #机械工程师#⠂ #机械工程师必备#⠂ #机械工程师面试#⠂ #奇瑞控股#⠂ #奇瑞校招#⠂ #奇瑞秋招#⠂ #奇瑞秋招面试#⠂ #奇瑞招聘#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#
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