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文案策划网站设计优化下载_人教版优化设计电子版下载(2024年11月最新版)

内容来源：我赢网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

文案策划网站设计优化

女生必看！电商行业必备的6个证书！嘿，姐妹们！如果你对电商行业感兴趣，想要找个轻松的工作，那你一定要看看这篇文章。今天给大家整理了电商行业早九晚六的6个必考证书，希望能帮到你们。这些证书不仅能提升你的专业技能，还能让你在求职市场上更有竞争力哦！电子商务师 𐟒𜊦œˆ薪范围：4000~10000+ 报考条件：年满18周岁报考时间：随时可报考试时间：每月可考用途：网站设计、建设与推广、网络维护、网络商务贸易、活动策划、网络营销与策划考试难度：一般全媒体运营师 𐟓𚊦œˆ薪范围：7000~14000+ 报考条件：年满18周岁报考时间：随时可报考试时间：每月有两次考试用途：电商运营、营销策划、新媒体运营、文案策划、短视频运营等考试难度：简单互联网营销师 𐟌 月薪范围：5000~12000+ 报考条件：年满18周岁报考时间：随时可报考试时间：每月有考试用途：搜索引擎优化、社交媒体广告投放、数字营销等考试难度：一般演出经纪人 𐟎튦œˆ薪范围：4000~10000+ 报考条件：年满18周岁报考时间：3月考试时间：5月用途：传媒公司、传播公司、影视公司、演出公司等工作考试难度：一般网络视听主播 𐟎䊦œˆ薪范围：5000~12000+ 报考条件：年满18周岁报考时间：随时可报考试时间：每月有两次考试用途：互联网直播平台、数字化传媒公司、传统广播电视媒体及自媒体等考试难度：简单直播运营师 𐟓𑊦œˆ薪范围：5000~12000+ 报考条件：年满18周岁报考时间：随时可报考试时间：每月有考试用途：直播带货、直播运营人员、从事平台运营、商业合作等考试难度：一般希望这些信息对你们有帮助！如果有任何问题或者需要更多信息，欢迎在评论区留言哦！祝大家都能找到理想的工作！𐟒ꢜ耀

30个文案策划面试问题及答案详解 1. 请简述一下你的文案策划经验，以及你在过去的工作中是如何进行文案创作的？ 𐟓 描述一次你成功地通过文案吸引用户注意力的案例。 𐟑€ 你是如何理解用户需求的？能否举一个你成功满足用户需求的文案案例？ 𐟤” 能否分享一下你对于广告文案优化的理解？你通常会如何进行优化？ 𐟔„ 描述一次你使用了什么样的策略，使文案取得了意想不到的效果。 𐟎‰ 你在撰写广告文案时，如何保证内容的新颖性和相关性？ 𐟌ˆ 你是如何衡量文案效果和质量的？能否分享一些你的评估方法？ 𐟓Š 你是如何应对创意枯竭的？当你遇到困难时，你会如何寻找灵感？ 𐟒ኤ𝠥œ訿‡去的文案工作中，如何处理数据和用户反馈？ 𐟓ˆ 你是否有使用过任何特定的文案策划工具？请谈谈你对这些工具的使用经验。 𐟛 ️ 你对广告文案的长期效果有何看法？你通常会如何确保文案的长期效果？ 𐟌𑊨ƒ𝥐楈†享一个你成功提高了用户参与度的文案案例？ 𐟎‰ 你如何理解品牌形象和文案之间的关系？请举一个你成功塑造品牌形象的文案案例。 𐟏† 在工作中，你是如何平衡创意和商业目标的？ 𐟎𝠥œ襛⩘Ÿ中是如何与其他成员协作的？你是否擅长与设计师、开发者等不同角色的人沟通？ 𐟤 你在面对工作压力时，通常会如何应对？你有过哪些应对压力的经验？ 𐟒ꊤ𝠦˜縷榜‰过跨领域的文案策划经验？如果有，请分享一下你的经验和思考。 𐟌 你是如何处理客户反馈的？你认为一个好的文案策划应该如何应对客户反馈？ 𐟓슥﹦œꦝ姚„职业规划是什么？你是否愿意接受挑战，尝试新的领域或职位？ 𐟌Ÿ 在你的简历中，你提到了你参与了一些成功的营销活动。能否详细描述一下这些活动，以及你在其中的角色和贡献？ 𐟎ˆ

高考后如何选择专业？游戏行业岗位全解析嘿，同学们！高考结束了，是不是都在考虑报什么专业才能进叠纸公司啊？别急，今天我就来给大家分享一下游戏行业的岗位攻略，特别适合那些对游戏或者互联网行业有梦想的你们！ 𐟌Ÿ 游戏岗位大揭秘首先，游戏行业的岗位大致可以分为几类：程序、策划、美术、运营发行和其他职能。这些分类并不是绝对的，不同规模的公司可能会有所不同。下面我来简单介绍一下这些岗位。程序员的那些事儿 𐟒𛊧若𚏥𒗤𝍤𘻨恥Œ…括前端（客户端）和后端（服务器）。前端就是我们能看到的功能，比如充值提示、好感度上涨等等。后端则是玩家看不到的部分，比如游戏每天是怎么运行的。还有H5页面展示和测试人员，测试人员是游戏上线的最后防线，负责记录bug和埋点信息是否正确。技术美术（TA）是程序与美术的沟通桥梁，用程序语言实现美术需求。引擎管线优化和图形优化也是程序岗位的一部分，让生产工具更加流畅。策划的多样性 𐟎향ˆ’岗位包括任务策划、系统策划、文案策划、战斗策划和数值策划。任务策划负责设计各种任务，比如日常任务和活跃任务。系统策划则是各种功能、玩法的设计，大型公司会把系统策划再细分。文案策划工作杂而多，感兴趣的同学可以深入了解。战斗策划负责新英雄的原型需求、技能设计和战斗动作设计。数值策划的工作流是规划、设计和配表，不停地算数！商业化策划主要负责赚钱的部分，设计用户愿意花钱的功能和礼包。资源策划则是统筹策划组内所需资源。美术与运营的奥秘 𐟎芧𞎦œ沈—位主要包括角色设计、场景设计、UI设计等，负责游戏的视觉呈现。运营发行岗位则是负责游戏的推广和运营，比如活动策划和用户运营。这些岗位的具体工作内容我们下期再聊！字数有限，今天就先聊到这儿。如果你对游戏行业有热情，不妨关注一下这些岗位，选择适合自己的专业方向！加油，未来的游戏开发者们！𐟚€

新媒体运营入门指南：必备技能与学习资源嘿，大家好！欢迎来到我的学习分享笔记！作为新媒体人，我们需要掌握一些基本的技能，为未来的工作打下坚实的基础。下面是一些干货，记得带好水杯，坐在前排认真听哦！ ⭐如何快速掌握这些技能？ 1⃣️文案创作能力文案创作是新媒体运营的基础能力。目的是让用户明白你的意图，并了解你能提供什么好处。文案不需要特别专业，有时候越直白越好。可以从模仿开始，但一定要多练习！ 2⃣️设计审美能力运营人员经常需要排版。文章写出来后，排版也非常重要。内容不能乱成一团，要让用户能看得下去。工作中一些插图、封面的制作，甚至视频剪辑，都需要设计审美在线哦~ 3⃣️数据分析能力在运营中，对数据进行分析可以让我们清楚地知道运营的效果如何，哪些因素对运营数据造成了影响，方便我们之后去进行内容的优化。 4⃣️网感新媒体运营和互联网密不可分，所以培养网感很重要。无论是写文案，还是策划活动，都需要我们对高热度话题等十分熟悉。 ⭐如何学习这些技能？我们可以通过一些学习网站来学习： 1⃣️聚集名师名校课程的网站—网易云课堂、中国大学MOOC； 2⃣️众所周知的学习网站—bilibili； 3⃣️专门的新媒体运营教学网站—半撇私塾。这是一个非常适合入门小白的网站，经常有有限时免费课程，比如[新媒体自习室]。 𐟌ˆ最后，给大家准备了免费课程和15本入门书籍，需要的同学请举手！

女生转行新媒体运营必备技能清单 𐟌Ÿ小伙伴们，是时候揭秘了！那些社恐女生们，她们都选择了新媒体运营！想知道更多吗？继续往下看！𐟓𑊊𐟔学什么？ 𐟓了解主流新媒体平台的运营规则和思维运营的核心可以总结为两点：运营目的（KPI）：引流、留存、转化所有岗位的运营工作都可以总结为一套逻辑：运营目的（引流/留存/转化）+分析用户需求+运营策略（解决用户需求）+根据数据运营策略迭代。所以学习内容和方向也都和以上有关。 𐟓学习并训练相关技能𐟑‡ 平台分析，根据热点进行选题策划；通过文案创作、图片设计、短视频剪辑输出优质内容；分析用户属性，增加粉丝粘性；定期数据分析，复盘总结并推进产品/活动的优化改进。 𐟔怎么学？ 𐟓先学5大思维环节，思维是做事的底层通用逻辑𐟑‡ ✅目标导向——明确做事目标 ✅收集信息——去了解用户的需求 ✅执行——动手尝试ABCD ✅得到反馈——得到明确的数据反馈，得知B、C两种方法数据明显好得多 ✅优化迭代——放弃A、D两种方法，针对B、C两种方法进行优化迭代 𐟓再学技能𐟑‡ ✅先确定求职目标：查看求职网站明确求职目标，想要去内容运营、还是用户运营等岗位先根据个人优势和喜好定好，并查看该职位所需要的的技能，以此为目标导向规划接下来的学习； ✅选题学习：根据产品规划大方向、深挖用户需求，细化选题角度； ✅文案学习：明确文案的目标用户（性别、年龄、收入、学历、城市、生活方式等）、用户需求和痛点、文案的目标是增长还是转化、文案的阅读场景（通勤、宅家、厕所？）和用户习惯； ✅排版视频制作学习：从图片封面的形式、图文组合方式、视频的音效、剪辑节奏、特效、镜头运用、字幕等方面拆解爆款图文和视频； ✅数据分析学习：了解数据分析的基础工具，收集数据、分析哪些写的好、把动作和数据挂钩、分析数据提出假设、测试假设、复盘总结。 𐟒妜€重要的部分：账号实操，包括账号定位、图文制作、数据分析、推广引流等，不要怕没粉丝，重要的是在做的过程可以真正了解到运营一个账号的全过程，不至于拿到公司的账号直接懵不知道做什么。总之，做好运营，需要持续不断的学习。关注我，定期给大家分享运营干货。

珀莱雅实习大揭秘：薅羊毛与工作感受 𐟐‘ 薅羊毛的快乐在珀莱雅实习期间，我薅到了不少羊毛！公司提供了带薪旅游假，还有1600元的补贴。更棒的是，教师节和中秋节期间，公司还发放了丰厚的礼物。对于生日在7-8月的小伙伴来说，这真是一个绝佳的实习时机，短时间内就能拿到旅游补贴、生日礼盒以及节日礼物，简直不要太幸福！ 𐟒𜠥𙠦„Ÿ受在珀莱雅实习期间，基本不用加班。公司的实习生制度相当人性化，大部分员工到点就能下班。工作压力中等，整体氛围相当不错。 𐟓‹ 岗位工作内容【产品营销】这个岗位主要负责制定达人投放策略、对接达人稿件、视频审核以及数据监测和优化复盘。工作内容相当丰富，适合喜欢制定策略和数据分析的小伙伴。【文案策划】主要任务是电商页面策划，包括各个渠道的主图、首页等线框图制作，以及少部分的社媒和卖点文案。适合喜欢设计和文字编辑的小伙伴。【品牌营销】这个岗位招的比较少，需要一定的时机。如果对这个岗位感兴趣，可以尝试参与品牌营销活动，因为需要更多的创意和挑战性。 𐟤” 职业规划与选择虽然实习期间的工作内容与我的职业规划不太符合，但我在保证不耽误工作的情况下，果断去面试了新的公司，并找到了更适合我的策划方向实习。感谢珀莱雅给予我的这段实习经历，虽然工作不太符合职业规划，但我也有所收获。 𐟌Ÿ Mentor和leader的评价当我提出流程优化建议时，公司很快采纳并让我把这个优化的东西成功落地，还夸我有流程优化天赋。在我提出工作内容不太符合职业规划想要结束实习时，leader也很善意地答应并给予我祝福，还表示以后有需要帮助的可以直接找她。 𐟒– 总结总的来说，这段实习经历虽然工作不太符合职业规划，但也有所收获。感谢珀莱雅给予我的这段宝贵时光。如果你对珀莱雅有其他好奇的问题，欢迎在评论区问我哦！

天猫运营全攻略：新手必看！嘿，新手们！如果你正在为如何在天猫上运营而发愁，那你来对地方了！今天我要分享一些实用的天猫运营经验，特别是日常运营的三大块：搜索、推广和转化。准备好了吗？让我们开始吧！搜索优化 𐟔 搜索是天猫运营的核心，主要取决于主图、标题和上下架时间。让我们来看看这些关键点：主图：创意、文案和质感是影响点击率的关键。主图要有吸引力，文案要简洁明了，质感要高级。标题：关键词和竞争对手是标题的核心。通过生意参谋、桃宝搜索框、直通车以及竞品的引流词和成交词来筛选关键词。推广技巧 𐟚€ 推广是提升店铺曝光和销量的关键。这里我主要以“直通车”为例，讲讲初期和后期的操作：初期：新建计划，自定义推广，添加宝贝（4张创意图），设置日限额、手动出价、加关键词（类目精准词选10个左右，质量分7分以上，人群溢价100-300%），投放地域和分时折扣。后期：优化直通车，调整日限额、关键词（加词、删词、加价、降价）、人群（优化溢价、加减人群），保证点击，调整时段和地域，轮播测图、加图删图。转化率提升 𐟒ኊ转化率是店铺的核心竞争力，影响因素很多，包括策划文案、视觉设计和评价口碑。让我们来看看这些关键点：文案策划：避开广告法，合理利用极限词；换位思考，写给客户看；易传播，秒懂、好记；独特，突出自身特点；建立用户画像，了解客户年龄、性别、使用场景和消费习惯；借势营销和情怀营销。视觉设计：品牌化+视频，突出卖点。评价口碑：人为制造评价，多图多字视频；真实评价维护，有奖激励，避免好评返现；评价解释，突出评价优势；评价影响维度包括视频、图片、文字、时间和用户等级。别忘了还有“问大家”这个重要模块。提问的问题要尽可能是我们的优势。希望这些经验能帮到你！如果你有任何问题或需要更多建议，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

新设计总监上任，设计师和文案纷纷离职说到我离职的原因，那真是相当精彩了。我之前的工作是文案策划，主要负责展会相关的内容，需要和设计部门沟通物料和海报设计。之前和几位设计师合作得非常愉快，老板对他们的作品也很满意。然而，自从公司来了个新的设计总监，一切都变了𐟘“。首先，所有设计出的图都要经过她的审核。她不仅只是简单看看，而是大刀阔斧地修改，改得真是让人无语。各种元素堆砌在一起，饱和度调得超高，简直让人无法直视。不仅改图，她还疯狂修改我的文案和需求。最后做出的图和我们部门的需求完全不相关，她还美其名曰：“你们不会下需求”。如果她真的有那么厉害，我们当然会信服，但问题是她改出来的图丑得不止一点半点。当我提出质疑时，她竟然气急败坏地反击了我20句，还向上汇报给领导。领导自然站在她那边，因为他们是好朋友，于是我就被各种会议声讨。手下的设计师也一个个受不了她的压制，自己辛苦做的图被改得面目全非，纷纷选择离开。我也受不了自己辛苦写的文案被改成一坨屎，关键是老板听信谗言之后疯狂PUA我（后面细说），我也就溜了。写公主号的文案因为背了她的锅，所以被优化了。上个什么破班！身为一个00后，体检居然查出乳腺结节，就是这段时间被气的。除了各种越权管理，她还经常到处说人坏话。一篇文章实在讲不清楚她的种种行为，后面再细细道来𐟙。

「第五人格回应时装排期问题」《第五人格》正式回应玩家关于皮肤排期以及昆虫学者的争议，发布长文道歉。「第五人格道歉」官方表示：”近期部分角色时装和活动时装排期不均的情况，抱歉存在内部考虑不周的情况，后续我们会持续优化改善。“ ”昆虫学者的上线设计由战斗策划设计技能后，给到文案策划进行角色设定的设计，内部设计流程始终保持严格审核，欢迎大家监督。大家提及的皮套\某角色内部爱\某角色内部恨问题，已排查核实，确认不存在相关问题。请各位访客们注意言论甄别，也请勿传谣信谣，谢谢大家！“「第五人格皮套」

𐟓ˆ电商岗位KPI考核指标全解析 𐟓Š 电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责岗位名称：客服部主管工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标 KPI指标：针对店里贵宾顾客做不定期回访，逢营销活动或节日向老顾客发送短信或电话祝贺或通知附加工作：制定本店季度目标，并且分层为月、周、日计划岗位名称：店长工作职责：负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作 KPI指标：负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名岗位名称：营销专员工作职责：完成主管委员会下达的各项营销任务，完成公司各项销售与流量指标 KPI指标：负责老客户关系维护促进重复购买机率；建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的SNS；研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案；研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营岗位名称：发货部主管工作职责：积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计等）在不影响自身职务的情况下优化处理；根据订单及仓库的状况及时进行当天商品采购（下午6时截止） KPI指标：根据客服部联系有效次数，及出勤处理进行处理（客服联系无故不回应减1分/次,缺席2分/天,有效请假减1分/天）岗位名称：美工工作职责：根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；根据各大部门需要为其统一购买所需用品；整理和分析职责三的工作汇报 KPI指标：整理和分析商品挑选,质检,发货流程问题上报给店长；整理和分销职责一的工作汇报,上报给主管委员会；综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述岗位名称：财务部主管工作职责：整理公司财务数据，对日常收入支出等有关财务的资料进行记录；根据各大部门活动需要编写活动预算表并审核；为网站修订各类经济合同，根据网站实际情况给出专业的财务意见 KPI指标：整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到客服部主管上面；整理和分析职责一的工作汇报；每月对客服部专员发放工资。每月留存利润按股份比例对股东进行分配岗位名称：客服专员工作职责：完成主管下达的各项客户服务任务，为客户提供满意的售前售后服务；把已经购买的客人加入QQ群,旺旺群,飞信内；根据网店内容定期发送促销消息到老客户上并以值班时间为准,对群内客人咨询作出处理 KPI指标：实行顾客问责制，处理网站客人有关售后的问题；严格参照售前流程，引导顾客完成咨询、购买等内容（介绍内容5%，地址确认5%，评价提醒5%）岗位名称：技术部专员工作职责：完成己拍出的图片,优化与平面设计等内容；根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理，做好相应的备份措施 KPI指标：根据各大部门需要为其统一购买所需用品；对于各大部门自行购买的用品应及时向其主管咨询并记录所用费用；整理和分析职责一的工作汇报

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