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麦当劳创始人权威发布_麦当劳介绍简介(2024年11月精准访谈)

内容来源：我赢网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

麦当劳创始人

成功背后的故事：这些人物告诉你真相 1. 陶华碧（老干妈） • 学历：小学未毕业 • 成就：老干妈品牌创始人，通过自主创业建立了家喻户晓的辣酱品牌。陶华碧凭借务实精神和商业头脑，将“小作坊”发展成国际化企业。 2. 韩寒 • 学历：高中未毕业（上海市松江二中退学） • 成就：作家、导演、赛车手。韩寒因发表小说《三重门》成名，退学后继续文学创作，并跨界赛车和电影领域，取得了多个领域的成功。 3. 李子柒 • 学历：高中未毕业 • 成就：知名短视频博主、文化输出者。李子柒以传统田园生活短视频走红，凭借创意和审美，成为全球范围内的中国文化传播者。 4. 王健林 • 学历：专科（辽宁大学大连陆军学院） • 成就：大连万达集团创始人，曾经是中国首富。王健林毕业于一所军校，转业后通过商业投资取得巨大成功。 5. 薇娅（黄薇） • 学历：高中毕业 • 成就：中国顶级电商主播，曾是淘宝直播的“带货一姐”。薇娅通过努力建立了庞大的粉丝基础，成为中国电商领域的代表性人物。 6. 史蒂夫ⷤ𙔥𘃦–ﯼˆSteve Jobs） • 学历：大学辍学（里德学院） • 成就：苹果公司联合创始人，全球科技革命的领军人物。他辍学后依然保持对科技和设计的探索，改变了人类与技术的交互方式。 7. 比尔ⷧ›–茨（Bill Gates） • 学历：大学辍学（哈佛大学） • 成就：微软公司联合创始人，全球最成功的企业家之一。他从哈佛退学专注于微软的创立，最终引领了个人电脑的普及。 8. 马克ⷦ‰Ž克伯格（Mark Zuckerberg） • 学历：大学辍学（哈佛大学） • 成就：Facebook（现Meta）创始人，全球最大的社交媒体平台缔造者。他退学后专注创业，彻底改变了人们的社交方式。 9. 理查德ⷥ𘃥…𐦣ˆRichard Branson） • 学历：高中未毕业 • 成就：维珍集团创始人，拥有400多家公司。布兰森因阅读障碍未完成学业，但凭借卓越的商业头脑，成为英国最知名的企业家之一。 10. 麦当劳兄弟（Richard and Maurice McDonald） • 学历：高中未毕业 • 成就：麦当劳创始人，他们用简单高效的快餐模式开创了现代连锁餐饮的先河，改变了全球饮食文化。

𐟒𜠥𑪥‘𝦠𜧚„八字秘密 𐟒𘊨䚦ˆ功人士的八字命格中，都有一个令人惊奇的共同点，那就是“自坐财库”。比如我们所熟知的微软创始人比尔ⷧ›–茨、钢铁大王卡内基、中国的阿里巴巴创始人马云、麦当劳的创始人艾伯特ⷥ…‹罗克，以及石油大王约翰ⷄⷦ𔛥…‹菲勒，他们的八字命格都属于这种类型。然而，并不是所有人的八字都有自坐财库的命格。另一种情况是“身弱从财官”。简单来说，就是八字中财星多，但日主弱。这种人虽然财运不错，但往往留不住财，容易财来财去。不过，如果身弱者能够符合“弃命从财从官”的条件，那么他们也能实现大富大贵。正如《三命通会》里所说：“日干无气满盘财，弃命相从是福胎，运旺才官皆福贵，如逢根助反为灾。” 所以，如果你的八字中也有这样的特征，不妨好好利用，也许下一个富豪就是你！

2024麦当劳创变夏令营圆满落幕五天的麦当劳创变夏令营转瞬即逝，但每一天都充满了收获和欢乐。 𐟎ˆ 第一天，我们与新伙伴们见面，通过有趣的破冰游戏迅速拉近了距离，大家彼此熟悉，成为了好朋友。 𐟒젧쬤𚌥䩯𜌦ˆ‘们学习了思辨力课程，感受到了语言沟通的魅力。在老师的指导下，我们学到了很多新知识，受益匪浅。 𐟏�쬤𘉥䩯𜌦ˆ‘们参观了供应链和宾堡工厂，亲眼目睹了生产过程，令人震撼。下午，我们前往迪士尼乐园，体验了迪士尼的游学之旅，享受了迪士尼的优质服务，与伙伴们度过了愉快的时光。 𐟧頧쬥››天，我们参与了乐创未来活动，通过乐高游戏，我们不仅锻炼了动手能力，还学会了团队协作的重要性。 𐟏… 第五天，我们迎来了结营仪式。在青铜奇葩说活动中，我们展示了辩论技巧，大家的表现都非常出色。在大咖面对面环节，我们有幸与Phyllis姐姐和Eva姐姐交流，她们分享了很多宝贵的经验，让我们学到了更多知识。麦当劳创始人雷ⷥ…‹洛克曾说过：“单打独斗不如众志成城。”这次创变夏令营让我深刻体会到团队合作的重要性。感谢所有工作人员和老师的辛勤付出，正是他们的努力，才让我们有了这次难忘的体验。期待再次与大家相聚！创变夏令营，因为有你，更加精彩！

美国麦当劳爆发大肠杆菌污染事件以来，已经造成49人感染1人死亡，起因或许是吃了同一款汉堡，汉堡中的材料受到污染所致，感染范围横跨美国10个州。前不久才看到麦当劳创始人的故事，虽然是一手创立麦当劳，初衷是保证食物符合他们的标准，但最终却被资本踢出局。

【领导的执行力】美国著名管理学家托马斯ⷥ𝼥𞗨ﴯ𜚢€œ一个合格的战略，如果缺乏有效的执行，会导致整个战略的失败；有效的执行不仅可以保障一个适合的战略成功，还可以挽救一个不适合的战略。” 所以打造出强大的团队执行力，也是一个人具备领导力的有力表现。那么，如何才能保证团队有钢一样的执行力？真正的执行力有三个层次。第一层，让他知道为什么要干。麦当劳餐厅创始人雷ⷥ…‹洛克说：“要推动工作，应该是调动人的求胜欲望，而不能是恐吓和威胁的手段。” 所以为了保证执行力，你一定要让他知道为什么要干。作为管理者，不能一言堂，不能粗暴地拍目标，对他说：“我们这个月干500万、1000万。” 即使员工跟你说保证完成任务，那也是骗你的，因为他根本不认同。所以作为管理者，你要将公司的方向变成你的方向，把你的方向变成员工的目标。当能做到这一点，他是在为自己奋斗，就会有求胜的欲望。第二层，让他知道怎么干。很多团队执行力不好，是因为员工不知道怎么干。所以，你要告诉他该怎么干，你会给他什么样的资源，会对他授权到怎样的程度等等。方向明确，思路清晰，计划有序，他才能执行有力。第三层，他干完有什么好处。通用电气前CEO杰克ⷩŸ楰”奇曾说：团队执行力就是“公司奖惩制度的严格实施”。所以，你想让所有人都动起来，就要从人性出发，把激励制度做好。执行力从某种意义上来说，也是被激励出来的。没有激励，团队就会动力不足，效率低下。在决策正确的基础上，团队有钢一样的执行力，更容易取得战斗的胜利。 #总裁学对课首选世华课# #世华学院总裁首选学堂# #姜岚昕东方战略管理专家#

龙年励志：人生何时起步都不晚人生永远不晚，觉醒和改变永远不迟。无论你是20岁、30岁、40岁、50岁，还是60岁，只要你有决心，一切都有可能。现在，人们的平均寿命已经超过80岁，所以无论你在哪个年龄段，都有足够的时间去改变和进步。虽然年轻时醒悟和改变会更好，但年龄大一点也并不意味着不可能。不要低估5年、10年、15年或20年内可以发生的变化。人生不可能一帆风顺，当你想要放弃时，不妨读读历史书，看看名人的生平，或者你也可以从中获得动力，坚持下去。无论你年龄多大，只要你坚持学习，不断改进，终有一天你会成功。虽然有句老话说：“种树的最佳时间是20年前，其次是现在。”这句话其实来自中国的古人。这句话告诉我们，现在永远是改变的最佳时机。 KFC和麦当劳的创始人也是在年纪较大时才开始创业的。巴菲特的大部分财富也是在60岁之后积累的。所以，不要因为年龄大就放弃学习。无论你想改变生活的哪个方面，永远都不晚。不要再给自己找借口了，从今天开始读书，改变自己，改变人生。可惜的是，很多人在毕业后就停止了学习。

【汉堡印获得千万级天使轮融资】近日，餐饮品牌“汉堡印”获得千万级天使轮融资。据介绍，汉堡印在2024年从汉堡的细分领域手工鲜作牛堡切入，已在深圳、西安等城市开始布局。据悉，其创始人钟彩民是麦当劳中国早期创始员工及汉堡大学负责人。「餐饮」

“汉堡印”获得千万级天使轮融资 20日，据百福餐饮官微，手工鲜作汉堡餐饮连锁品牌“汉堡印”获得千万级天使轮融资。汉堡印在2024年从汉堡的细分领域手工鲜作牛堡切入，已在深圳、西安等城市开始布局。据称，创始人钟彩民是麦当劳中国早期创始员工及汉堡大学负责人，他还是华莱士等多家连锁餐饮企业和门店的早期天使投资人。

BTW，（McDonald's）叫麦当劳，谐音音译？KFC是肯德基(Kentucky Fried Chicken)的缩写，也是谐音音译吗？那既然有Chicken鸡为什么不叫“肯德鸡”而叫“肯德基”呢？还有南京的著名的地标之一德基，为什么叫德基呢？是怎样的契机？网络上有些说法不是很清楚，也有的说德基这个名字的由来可能与江苏德基集团的创始人或相关人员的理念有关。没有相对准确的名称说法，如果有机会遇到德基的创始人可能请教下。

圣罗兰外卖盒设计灵感竟来自麦当劳？圣罗兰最新推出的take away外卖盒袋，灵感竟然来源于我们日常生活中常见的外卖盒！𐟤” 这款外卖盒袋的开合方式与麦当劳的纸盒相似，以YSL的经典徽标和钻石菱格作为设计元素。𐟍Ÿ 特别值得一提的是，盒袋上那硕大的银色YSL金属徽标，在黑色背景的衬托下显得格外醒目。这个标志诞生于1961年，由创始人Yves Saint Laurent邀请法国艺术家A.M. Cassandre设计。标志将品牌首字母以竖向排列，形象地展现出一个性感优雅的女人形象，不仅辨识度高，还完美契合了品牌风格。𐟌Ÿ 如今，这个Logo已经成为YSL不可或缺的灵魂元素。𐟒Ž 此外，这款外卖盒袋的尺寸为高19cm、宽21cm、底10cm，重量约390g，采用牛皮材质，无肩带设计，方便携带。𐟑œ 设计师Anthony Vaccarello的创意设计，不仅展现了YSL品牌的独特魅力，还为消费者提供了实用又时尚的选择。𐟎‰

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