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鞍山网站优化有用吗直播_鞍山网站优化有用吗怎么样(2024年11月全新视觉)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

鞍山网站优化有用吗

【美丽鞍山】冲刺四季度！鞍钢集团全力以赴打好全年“收官战” 近日，记者获悉，进入四季度，鞍钢集团动员全集团上下统一思想、坚定信心，保持定力、借力加力，全力以赴打好全年“收官战”，推动新鞍钢实现高质量发展。今年前三季度，鞍钢集团积极应对严峻的钢铁行业形势，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，全力以赴稳生产、抓改革、拓市场、降成本、增效益，重点工作扎实稳健推进，一些工作取得新成效——产线生产组织持续优化、矿冶联动优势持续发挥、专业化整合效能逐步显现、降本增效工作持续深入、非经营举措持续见效。进入四季度，鞍钢集团各单位将坚定信心，全力以赴打好全年“收官战”。距年底还有两个多月，各单位、各部门理性判断形势，强化危机意识，以集团效益最大化为核心，把握市场机遇，用足用好政策，坚定不移做好自己，拿出高质量执行力，狠抓各项工作落实。聚力攻坚挖潜力，真抓实干降成本、多措并举创效益。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【美丽鞍山】挖掘增产创效潜能坚决打赢全年“收官战” 近日，记者获悉，今年以来，面对严峻的生产经营形势，鞍钢矿业弓长岭选矿厂锚定“跑赢大盘”目标不动摇，持续推进精益化管理，系统谋划工作举措，始终坚持在“增”上做文章、在“降”上下功夫，最大限度挖掘增产创效潜能，为打胜必赢之仗注入强劲动力。该厂立足自身实际，树立上下一盘棋思想，狠抓生产现场管理，发挥生产部门指挥、协调职能作用，精心组织生产，做到上下工序沟通无阻碍。各生产岗位严格按照工艺操作参数认真执行，抓好小时、班、日生产和质量工作；严格控制破碎机排矿口大小，优化筛孔尺寸，确保“两破”破碎粒度稳定达标。今年前10个月，该厂铁精矿产量超计划完成目标任务。该厂牢固树立“一切成本皆可降”理念，积极探索降本新途径、新措施，深挖各环节、各区域系统降本空间，持续优化绩效考核指标，把成本核算落实到作业区、班组、机台和个人，使成本管理由静态控制向动态控制转变，形成全员、全过程、全方位成本控制格局。积极构建“长周期+倍数级”备件长寿化管理模式，进一步加强备件、材料质量和使用效率管理，全面提高备件利用率，降低运行成本。该厂把工艺升级改造作为增产创效的突破口，从优化工艺流程角度出发，对标行业先进，深挖自身降本潜能。针对新选区域“重-磁-浮”联合选别流程红矿供矿日趋不足、青矿入选后造成系统循环量和含泥量增加影响产能的问题，通过工艺升级改造，在一段磨矿作业后增设磁选工序进行抛尾作业，减轻系统负荷，提高矿石利用率，降低青矿入选成本。该项目投入运行后，年创效200余万元。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【美丽鞍山】奋进强国路阔步新征程丨促进高质量充分就业托起劳动者稳稳的幸福就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，是最大的民生。我市始终把就业工作作为改进民生的重要抓手，把稳定和扩大就业放在全市经济社会发展的优先位置，深入实施就业优先战略和就业优先政策，不断优化服务，千方百计开发就业岗位，以促进高质量充分就业，托起劳动者稳稳的幸福。一组数据见证了我市“十四五”就业工作的长足进展：2021年至今，我市实现城镇新增就业14.13万人，完成“十四五”城镇新增就业目标17万人的83.1%。这背后，是我市对就业这件头等民生大事始终如一的关注。我市人社部门着眼就业大局、稳定就业大势，出台好政策、全力抓落实，一步步好棋接连落子，确保全市整体就业形势稳定如磐。稳住重点群体就业就稳住了就业基本盘。农民工是我市重点关注的就业群体，而农民工就业的关键，就是要提高劳动技能素质，增加竞争力。我市人社部门指导各县区培训部门围绕本地区重点产业、重点企业开展调研，摸清用工需求，有针对性地开展农民工培训，提高培训供需匹配度。公布职业技能培训项目目录、急需紧缺职业（工种)，方便农民工根据个人需求选择相应的培训机构和项目专业。昔日的农民，如今成为农作物植保员、母婴护理、病患护理、产妇催乳方面的能手。2021年至今，我市培训农村转移劳动力和在岗农民工8436人次。与此同时，一系列有地域特色的、有针对性的脱贫人口专场招聘会接连登场，线上线下齐发力，为用工单位和脱贫人口搭建供求对接平台，帮助脱贫人口实现就业。2021年至今，我市持续开发乡村公益性岗位，共安置“无法外出、无业可就、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的农村贫困劳动力1734人次，发放岗位补贴1142.09万元，保险补贴69.73万元。“两个100%”，这是我市对高校毕业生的承诺，即离校未就业毕业生跟踪回访率、就业服务率都要达到“100%”。承诺掷地有声，脚步踏实有力。在一系列精准又密集的政策措施支持下，一批批高校毕业生找到了合适的就业岗位。截至6月末，今年在鞍就业应届高校毕业生10112人，完成全年任务指标的102%，同比增长5.6%。创业是推动就业不竭的源泉。我市落实各项创业扶持政策，指导县（市）区深入开展首次创业场地补贴、创业担保贷款、扶持创业带头人及创业带头人社保补贴等创业扶持工作。2021年至今，培育创业带头人32人，发放社会保险补贴99.25万元，落实首次创业场地补贴政策23人，发放创业场地补贴14万元。加强创业孵化园管理，提升孵化服务水平和质量，创造良好的创业环境和秩序。鞍山市创业孵化园先后入孵企业59户，直接带动就业274人。基层是服务群众的最前沿，事关人民群众福祉。我市不断推动基本公共服务均等化，延伸服务触角，打通公共就业服务“最后一公里”，建立了市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务网络，形成覆盖城乡的公共就业服务体系。进一步建立健全城乡均等的公共就业服务制度，完善公平就业制度，逐步完善以常住地为主体的实名制就业失业登记服务。目前，我市城区实现了劳动保障服务平台全覆盖，837个行政村中有476个建立了村级劳动保障服务平台。新理念引领新发展，创新是发展的不竭动力。2022年初，我市人社部门创建东北地区首个“局长直播带岗”平台以来，市人社局主要领导走进直播间6场，共推介54家次企业1595个次就业岗位，累计观看12.89万人次。同时，各类直播带岗也成为了常态，今年1至8月份，全市各级人社部门共组织开展直播带岗134场，带岗企业3656家次，提供就业岗位5.35万个次，在线观看87.56万余人次。向着新目标，奋楫再出发。今年1至8月，我市实现城镇新增就业25279人，完成省计划3.5万人的72.2%。今年，我市更加突出就业优先战略导向，开展稳岗扩岗“四季行动”，促就业保就业贯穿全年。一季度“新春就业大集”、二季度“保用工专项行动”、三季度“毕业生求职黄金季”、四季度“温暖秋冬招聘”，全年策划组织不少于300场招聘活动，搜集发布不少于10万个就业岗位，每3天至少组织2场招聘会。建立了全年的保就业网，以高质量充分就业增强市民的获得感、幸福感、安全感，为鞍山全面振兴新突破三年行动加油蓄力。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【美丽鞍山】决战四季度打赢“收官战” 近日，记者获悉，进入四季度，鞍钢矿业鞍千公司持续加大安全管理力度，不断优化采掘计划，全力打赢生产经营“收官战”。进入四季度，鞍钢矿业鞍千公司紧盯全年生产经营目标不放松，持续加大安全管理力度，不断优化采掘计划，充分发挥合同采矿生产组织的灵活性和低成本优势，统筹做好采场生产综合配矿，加强采选各工序协同，努力跑赢自身、跑赢大盘，全力打赢生产经营“收官战”。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

「联通好网络信号再升格」2024海城半程马拉松于10月20日上午鸣笛开跑，来自全国各地的5000名跑者齐聚海城。在这场充满挑战与活力的体育盛会背后，鞍山联通公司以高度的责任感和卓越的专业能力，为赛事提供了坚实可靠的通信保障。为确保此次马拉松赛事的通信顺畅，鞍山联通提前谋划，精心部署。成立了专门的保障团队，对赛事沿线的通信网络进行了全面的勘察和优化。网络优化人员加班加点，对基站进行扩容升级，增加网络容量，开通应急通信车1台，同时累计新增4G设备10余台，5G设备近20台，开通4G小区25个，5G小区48个，以满足赛事期间大量人员集中使用通信设备及网络直播的需求。比赛当天，鞍山联通公司的网络优化保障人员早早到达现场，严阵以待。他们分布在各个关键位置，实时监测网络运行情况，随时准备应对可能出现的突发问题。从起点的热闹非凡到终点的欢呼雀跃，移动信号始终稳定、畅通，为选手们记录精彩瞬间、与家人朋友分享喜悦提供了有力保障，也为赛事的组织和管理提供了高效的通信支持。此次鞍山联通公司对马拉松赛事的成功保障，不仅展现了其强大的技术实力和高效的应急响应能力，更体现了企业的社会责任与担当。未来，鞍山联通公司将继续秉承“客户为根、服务为本”的理念，为各类重大活动和社会发展贡献更多的力量！

【美丽鞍山】降本增效2700多万元！鞍钢股份大型总厂践行“算账” 文化近日，记者获悉，今年以来，鞍钢股份大型总厂面对持续低迷的市场，深入践行“算账”文化，把降本增效作为破解企业困局的突破口，不断强化全员“算账”思想，在组织生产过程中坚持做到“先算后干、边干边算、干完再算”，全方位、全过程管控成本，实现效益和效率双提升。截至目前，共实现降本增效2700多万元。 “算”好人工成本账。全面优化人力资源，通过智能化手段实行岗位合并，减少定员。同时，打破岗位员工固有思维，从体制机制入手，利用绩效杠杆，将优化后的在职职工替代劳务。无缝钢管厂将热轧产线和管加工产线合并，实行“两线一班制”生产组织模式，并把优化的岗位定员全部进行劳务替代。 “算”好技术指标账。以行业最好指标和产线历史最优指标为目标，全力提指标、降成本。建立集约生产方案，小批量合同集中生产，生产计划刚性执行，停要彻底，开要高效。1-9月份，轨梁分厂热装率同比提高 4.23% ；综合成材率超计划0.41%；百米轨合格率超计划0.03%，两项指标继续领先同行业。班产先后3次刷新纪录，7月11日，创造了最高班产200支新纪录。 “算”好品种结构账。大力调整品种结构，增加高附加值品种结构比例。利用自身技术力量，开发轴承钢产品，供中国瓦轴集团公司使用；开发电极钢，进一步打开了电极钢市场；开发稠油热采无缝管并实现批量生产，扩大了热采管市场占有率。同时，完成P65钢轨的开发和试制工作，首次完成极寒天气下相关型号贝氏体钢轨的生产并按期交付；大力释放盈利品种专项材产能，1-9月份，专项材销售盈利2011万元。 “算”好节能降耗账。通过集中轧制，避峰就谷，提高热装率，降低能源消耗，1-9月份，综合能耗较目标值下降3.293kgce/t。连轧产线集思广益，攻破技术难点，在保证汽包液位的同时，最大限度回收产生的蒸汽。截至目前，共并网回收蒸汽4.3万吉焦，同比提高1.1万吉焦，累计创效170.9万元。 “算”好经营管理账。减少一切非生产开支，本着能自己干的活绝不外委的原则，尽可能减少协力费用和工程费用支出。轨梁、连轧产线对59项有能力承担的外委项目取消外委，节省年修费用81.3万元。无缝产线设备作业区主动承担部分年修任务，外委项目由78项缩减至18项，降低工程费用约243万元。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【优化营商环境】辽宁省鞍山市优化税费服务助力特色农业企业发展为助力辽宁省打造“饲料品种特色优势区”，国家税务总局鞍山经济开发区税务局推进“便民办税春风行动”走深走实，主动靠前服务，护航饲料产业发展。 “以前搞养殖是‘有啥吃啥’，现在讲究的是‘吃啥有啥’，从‘吃得饱’转向‘吃得好’，只有猪羊鸡鸭吃得健康了，人才能吃得健康。”鞍山兴达伟业矿物质科技有限公司总经理田华壮说。该公司是一家以饲料级矿物质微量元素添加剂和矿物质微量元素预混料研发为主的生产型企业，也是国内唯一一家拥有微量元素预混料出口资质的企业。“这些年来，税务部门一直积极联系我们，解答我们的涉税问题，宣传最新政策，实打实地为我们送来‘六税两费’减免等税费优惠政策。”田华壮说。为服务辖区内特色农业企业发展，经开区税务局组织“项目管家”服务团队，按照中小企业、高新技术企业等标签分类辅导，线下入户送政策教操作，线上打造网上课堂，综合运用微信联络群、远程帮办宣传形式，常态化收集企业涉税疑难问题，及时回应纳税人缴费人诉求，普及税费优惠政策。对于一学就会、一说就懂的问题，采取“当面办”“线上办”快速解决；对于问题复杂、涉及企业经营、纳税申报、政策享受等多方面的，采取“一对一”“部门联合”持续推进，确保有问必解、有难必帮。（作者单位：鞍山市新闻传媒中心）

【美丽鞍山】举行设备安装仪式！鞍钢集团一重点项目向竣工目标全力冲刺近日，鞍钢股份硅钢事业部举行新能源汽车电工钢路径项目新建二十辊轧机牌坊安装仪式，标志着该工程项目进入到设备安装的实质性阶段，并向着竣工目标全力冲刺。该项目是鞍钢集团落实“十四五”规划的重点项目之一，是鞍钢硅钢推进高端化、绿色化转型的重要一环，也是推进鞍钢硅钢品种结构优化、培育新质生产力、推动高质量发展的重要举措。据该事业部相关负责人介绍，新能源路径项目包括二十辊轧机、常化酸洗机组、连续退火机组及相关公辅设施等。项目建成以后，进一步提升鞍钢新能源汽车用钢及硅钢高端产品产能，预计2025年一季度实现试生产，届时硅钢事业部的品种结构将得到进一步优化，市场占有率将得到进一步拓展，品牌影响力也将进一步提升。下一步，该事业部将紧紧把握工程建设“高质量”的总体要求，全力克服项目工期进度紧、施工队伍多、作业交叉广、管理难度大、安全风险高等特点，深化推进项目“承包制”、进度“揭榜制”、管理“下沉制”、安全“网格制”的“四制”管控模式，以安全保进度、以质量促进度，全力以赴投入后续工程建设，确保项目按期投产。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴#辽宁鞍山多举措构建和谐劳动关系字体：小中大分享到：新华网沈阳11月22日电（记者李宇佳）“员工休息休假方面相关政策是怎样规定的？”“在企业规章制度方面我们应该怎样进一步优化？”在鞍山某企业会议室里，企业负责人正与上门服务的鞍山市劳动用工法律体检团队深入交流，针对企业存在的用工管理疑难问题寻求指导服务。近年来，鞍山市人力资源和社会保障局在构建新时代和谐劳动关系方面积极探索，通过与多部门联动，组建了劳动用工法律体检团队，上门为百余家企业进行包含法制保障、公司管理、职工福利待遇等方面在内的10大项、100多个小项的“体检”，在普法宣传的同时开具防范和规避劳动用工法律风险的“良方”，增强企业劳动用工矛盾纠纷的早期预防与化解能力。此外，鞍山市人社局利用微信公众号开启“人社帮你忙”直播间政策解答专栏，累计直播70场，回复各类人社政策咨询上万人次。创造性开创“和谐劳动关系创建优秀企业展播”系列专场，邀请和谐劳动关系创建示范优秀企业走进直播间，广泛宣传和谐劳动关系创建活动开展情况和经验做法，有效提升活动关注度和影响力，营造良好社会氛围。为进一步加强劳动法律法规的宣传力度，今年起，鞍山市人社局在全市各劳动维权驿站内设立咨询台，由鞍山市劳动者权益维护中心定期派遣仲裁员现场解答难题，从源头化解矛盾。截至目前累计接待各类咨询投诉1200余人次，为一线员工提供了便捷、高效的维权渠道。【责任编辑:刘舒】

【鞍山市台安县“三个一”招商模式实现项目迭代落地促进县域经济高质量发展】 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 多年来，鞍山市台安县坚定不移把招商引资作为推动县域经济高质量发展的“一号工程”，推行“一片诚信”“一见钟情”“一拍即合”的“三个一”招商模式，做优平台、抓牢产业，全力打造“来了不想走”的营商环境，用“以心留人”换来企业家“用脚投票”，实现了以项目支撑产业，以产业助力高质量发展的生动局面。用心用情展现“一片诚信” 诚信政府是招商成功的首位条件。台安县对待客商力行有诺必践原则，多措并举持续深入优化营商环境，营造重商、亲商、爱商、护商的良好投资氛围。深入实施“三个管家”制度，进一步落实“一个项目，一个方案，一个责任单位，一个县级领导、一抓到底”项目包保责任制，及时了解企业诉求，切实解决企业困难，同时将招商引资承诺不兑现专项整治工作常态化，为投资项目提供“保姆式”全程领办、代办服务，积极为企业提供市场信息、融资合作、人才招聘等相关服务，确保企业“引得进，留得住，发展好”。夯实基础促成“一见钟情” 完善的基础设施是实现从投资洽谈到签约落地的基本条件。栽下梧桐树，引得凤凰来。台安县高质量规划建设了台安经开区、台安农开区两大省级开发园区。台安经开区规划面积13.1平方公里，基础设施累计投资12亿元，实现了“九通一平”项目落地条件，已形成了以神龙腾达、泰格金属等为龙头的钢铁深加工，以耐邦化工、丰收农药、六方化学等为龙头的精细化工和以雨森纸业、鸿洋纸业等为龙头的生态造纸三大主导产业集群。台安农开区规划面积10平方公里、10亿元基础设施投资结出了国家农村产业融合发展示范园、国家农业科技园区、国家一二三产业融合发展先导区、国家级农业国际贸易高质量发展基地的硕果，形成白羽肉鸡和生猪全产业链闭环，培育了“禾凤鸣”“安井”等知名品牌享誉海内外，释放出现代农业与高质量发展的澎湃动能。台安县全面清理压减审批事项中各环节“隐形时间”，常态化开展政银企对接等系列活动，不断擦亮“来了不想走”的台安营商品牌，项目全流程审批时长压缩至120个工作日以内，经营主体同比增长6.5%以上，金融机构对本地企业贷款额度同比增长10%以上。靶向定位实现“一拍即合” 注重招商针对性是提升招商效率的关键一招。台安县进一步加大精细化工、生物制药、畜禽肉类深加工、宠物食品、蛋品加工、饮品加工、果蔬加工等企业对接力度，针对两园区主导产业开展精准性、靶向性招商，助力园区引优育强、延链壮链。通过开展精准招商行动，坚持引进来和走出去并重、招商引资和招才引智并举，围绕现有产业链引进了青岛啤酒、双安生物等一批技术先进、附加值高、带动性强的大项目、好项目，实现产业集群蓄势崛起，为县域经济发展持续赋能。近年来，台安县突破“不沿边、不靠海、无资源”的先天不足，在转型发展的道路上放大区位、资源、生态和人文优势，开辟出属于自己的发展之路。从传统的农业大县，到如今的“食品强县”，台安以奔跑之姿开新局，绘就县域经济高质量发展新画卷。（东北新闻网）